신병역제도에 따른 일급 부사관의 복무기간

연도는 변하지 않았지만 제목이 바뀌었습니다. 당신이 은퇴할 의향이 있는 한, 그것은 이전과 같을 것입니다.

부사관 제도 개혁의 원활한 실시를 위해 '중화인민공화국 병역법'에 따라 '현역군인 복무에 관한 규정'이 제정됐다. 중국인민해방군법령”과 기타 관련법규 및 “부사관 제도 개혁 심화 계획”(이하 “계획”이라 한다)에 따라 이러한 실시 조치를 수립한다. ^aZAw%K

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1. 부사관의 설치 및 장비]3iH[,KU3

(1) 부사관은 부사관 배치 및 장비를 기본으로 하며, 장비는 개편 이후 개편된 '부사관 채용 기준' 및 '부사관 채용 명부'에 따라 엄격히 시행되어야 한다. '부사관 설치명부'는 '계획'에 명시된 단위별로 작성되어 2010년 6월말 이전에 발행될 예정이다. 기존에는 아직 '부사관 채용 명부'를 발행하지 않은 부대의 경우 개편된 부사관 채용 기준에 따라 부사관의 수와 직급을 각 주요 부대별로 산정, 결정하게 된다. 2009년 겨울 부사관 선발 및 양성의 기반이 될 것입니다. .L6Zm U

(2) 기관에 따른 부사관 배치 및 활용은 기관에 따른 배치, 제대 배치, 전문직 종사자 배치 원칙을 따라야 합니다. 고정 위치 지정 및 계획된 관리를 구현합니다. 신규 부사관을 모집하는 데는 약 3년 정도 소요된다. WjSc/3Qy

개편 후에는 부사관 인력이 과잉인 부대를 획일적으로 이동하여 상급 부대의 공석을 메우고 점진적으로 균일한 인력 배치를 달성하게 됩니다. 동일한 직위의 상급 또는 중급 부사관이 부족한 경우에는 동일 직급 이하의 모든 직급의 부사관을 채용할 수 있다. c]-*P7W

통신, 기상학, 명령 자동화, 위생, 인쇄, 기밀 파일, 문화, 영화 및 TV와 같은 전문직의 부사관 및 출납원에는 여성 장교를 배치할 수 있습니다. 이들의 최대 근속년수는 전문직의 설립등급을 기준으로 한다. Z3TS,a1I4

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2. 부사관 선발 및 적용 G q

(3) 선발 개정된 방식에 따라 부사관 선발 및 교체는 개정된 부사관 계급복무규정에 따라 2009년 겨울 채용 및 퇴직 업무와 연계하여 실시하게 된다. 부사관 선발 및 교체 시기는 2009년 12월 31일 이전에 완료됩니다. uw(NG.4

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1. 선발: 2009년 12월 1일 기준으로 2년, 8년, 16년 동안 현역 복무한 군인. 부사관 선발에 참여하며, 선발된 사람은 중·중급으로 복무 1년차에 진입하게 된다. 2. 법인 개편 : 12월 기준 직급별 최대 복무 연한 미만인 부사관. 2009년 1월 1일부터 해당 부사관 직급 및 복무년수로 전환하는 것을 원칙으로 하며, 개편 후 5년 또는 12년 동안 복무한 부사관을 대상으로 한다. 직위 수와 최대 복무 기간이 규정되어 있으며, 직무에 적합하고 계속 복무할 의사가 있는 사람은 해당 부사관 직급 및 연도에 배치하고, 배치되지 않은 사람은 해당 직급에 배치합니다. dovZ#D@Q

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3. 비군사 부서에서 직접 채용된 부사관 및 기술 대학을 졸업한 사람. 중등학교는 입학한 해 겨울에 입대한 군인의 복무연한을 기준으로 선정·조정하며, 전문대학 이상을 졸업한 자는 군인의 복무연한을 기준으로 선정·조정한다. 입학 전 해 겨울에 입대한 자. 'y8]_K*

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4. "학생 입학 승인서", "부사관 선발 보고서 양식", "부사관 선발 등록 양식" 및 기타 법적 신원 확인 자료에 따라 해당 등급 및 연도를 구분해야 합니다. , 성격을 구별하여 관리부실로 인한 결함은 "군인파일 관리"에 따라 처리하여야 한다. 관련 자료를 작성한 후 입영규칙 위반자 선발 및 시정에 참여 선발 및 등록은 선발 또는 정정되지 않으며, 관련 규정에 따라 처리됩니다.

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(5) 선발 조건 "중국 현역 군인 복무에 관한 규정"에 명시된 기본 조건을 충족하는 것 외에도 모든 직급의 부사관으로 선발됩니다. 인민해방군'인 경우 다음 조건도 충족해야 합니다. MEB it

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1. j?'GZ d"B

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2. 하급, 중급, 고급 전문 및 기술 부사관으로 선발되며, 이 직업의 근무 시간은 원칙적으로 반년 이상이어야 합니다. 각각 5년, 8년. 이 중 직업능력평가를 실시한 전공자는 각각 3급, 중급, 기능사, 기능급 이상 자격을 갖추어야 한다. (o`{uj{!

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3. 비전문 기술부사관으로 선발되기 위해서는 그에 상응하는 직무능력을 갖추고 있어야 합니다. 해당 직위를 보유하고 있는 자 부단장 이상도 해당 자격을 갖추어야 합니다. Bz,?{o6s)Q

(6) 선발 기준을 충족하는 사람을 우선적으로 선발합니다. $2

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1. 본급 복무기간 동안 국가 또는 군 과학기술진보상을 수상한 자, 육군 부사관 우수인재상을 수상하고, 군 이상 부대로부터 통고·표창을 받은 자에게 3급을 수여한다. 유공자 이상 수상자, 병역평가 대회 참가자 사단 및 여단 이상의 단위로 VVlr*`

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2. 연간 평가 및 선발 평가에서 우수한 성적을 거둔 자; /p>

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3. 본부 또는 군 지역 수준의 대학이나 훈련 기관에서 훈련을 받고 자격을 갖춘 자 ')cMiX

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4. 대학 학위 이상인 자 x

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5. 부단장 직책을 맡은 자 또는 이상; $| @ ( Wlb3;

6. 동일한 조건에서 장기간 유지된 경우? 82xdp g

(7) 선택 및 이동 절차 부사관 선발은 여전히 ​​개인 신청과 풀뿌리 추천을 바탕으로 이루어지며, 고위 부사관을 선발하기 전에 기관 평가, 사전 선발 홍보, 조직 검토 및 승인 절차를 구성하고 시행합니다. 선발 및 승인 권한을 가진 부대는 관련 전문가를 구성하여 사전 선정된 후보자에 대한 평가 및 평가를 실시하고 평가 결과 및 파일을 총참모부 군사부에 제출합니다. 부사관의 경우 기층당 지부에서 후보자를 조사한 뒤 관련 규정에 따라 차익거래 제안을 내놓는다. 부대지휘권한이 있는 경우에는 차익거래 변경을 선정 승인하여 승인을 받을 수 있는 권한을 가지고 차근차근 단위당위원회에 보고하며, 그 중 군정관의 이름으로 차익거래 개혁명령을 발령한다. 5년 또는 12년 동안 현역으로 복무한 사람이 계속 복무하려면 서면 신청서를 제출해야 합니다. rC^WPW

(8) 등록 및 이동을 위해 선발된 부사관은 다음과 같습니다. "중국 인민 해방군"에 따라 선발됩니다. 등록 및 인증은 사단(여단)급 부대에서 승인한 인민 해방군(VY7) 부사관 등록 실시 방법에 따라 수행됩니다. , 고위 부사관은 군단급 단위의 승인을 받습니다. [1Qo#w1

각급 본부, 정치부, 군수(합동)군수부, 장비부 및 기타 이에 준하는 기관의 경우 선발합니다. 직속부대 및 예하부서의 부사관 교체는 하급부대 승인권한에 따른다. 사단급 부대의 경우 직속부대 부사관의 선발 및 모집 기관 및 하위 부서는 지휘 기관이 처리합니다. qm/22:&v5

모든 군 지역, 군무기 본부, 정치부, 합동(군수)부, 장비부는 고위 부사관을 검토 및 승인하고 관할 부서에 등록해야 합니다. 본부기관 및 직할부대 부사관의 선발 및 교체는 총참모본부 관리지원부, 총정치부 직속부, 총군수본부에서 검토하고 승인한다. 총무부 부서 및 본부. D2Kp|F;

(10) 수정 정지 다음 인원은 수정이 정지됩니다: 2K/4Rf0;

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1. review 네, 수정이 연기될 예정입니다.

검토가 완료된 후, 검토 결과에 따라 변경 여부가 결정됩니다. 변경이 확정된 경우, 변경 시점은 2009년 12월 1일부터 계산됩니다. kTOzSiq

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2. 질병 또는 업무 불이행으로 인해 부상을 입거나 장애를 입었고, 6개월 이상 지속적으로 입원하거나 질병에 걸린 경우, 재활은 중단됩니다. 나중에 현역 복무를 계속하기로 결정한 사람은 취임한 달에 변경될 수 있습니다. Y!w`YYKP

(11) 전역, 전직, 퇴직이 확정된 자는 1999년 부사관 제도 개편 당시에는 변경되지 않았다. 군에 고립되어 전근을 기다리고 있으며 선발 과정에 참여하지 않는 병자 및 장애 군인은 전근 자격이 없으며 현역에서 퇴직하게 됩니다.

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3. 부사관 직급 수여 | 복무규정 ×장의 규정을 시행합니다. 부사관 계급의 수여는 부사관 선발 및 변경과 동시에 이루어지며, 동일한 순서로 발행되며, 군 계급급 개시 시점은 선발 및 변경과 동일하다. 시간. 6 $4[gcL'

(13) 부사관 직위 수여 2009년 겨울 선발 및 전향한 부사관에게 군 계급을 부여한다. 다음 규정: NX*Q F+

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1. 현재 2년, 8년, 16년 동안 현역 복무한 부사관을 선발합니다. 2009년 12월 1일부터 상병, 하사, 소령 3급 병장이 수여된다. vxBgGl

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2. 2009년 12월 1일 기준으로 3년 이상 5년 미만 복무한 부사관에게 수여됩니다. 5년 미만 복무한 사람은 상병, 8년 이상 복무한 사람은 하사, 9년 이상 12년 미만 복무한 사람은 하사 직급을 받는다. 12년 이상 16년 미만 복무한 사람은 하사관으로, 17년 이상 20년 미만 복무한 사람은 4급 상사로 직급을 받는다. 20년 이상 24년 미만 복무한 자에게는 3급 소령이 수여되며, 24년 이상 복무한 자에게는 2급 병장이 수여된다. 일등 상사의 계급 (부록 1 참조). cKca;SNql1

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3. 비군부서에서 직접 모집한 부사관은 개정된 부사관 등급에 따라 해당 군 직위를 부여받습니다. 그리고 연도. @1roe G

(14) 과잉 개혁에 참여하지 않는 부사관은 본 규정의 조항에 따라 병역을 부여받지 않습니다. 해당 군사 계급이 부여되지 않습니다. J/y83@

(15) 계급 휘장 착용 각 계급의 부사관은 수여된 군 계급의 수준에 따라 해당 군 계급 휘장을 착용해야 합니다. 이 중 상병, 상사, 하사, 4상사, 3상사, 2상사는 이에 상응하여 기존 1급 상사의 계급장을 착용하고, 6급 상사는 새로운 계급장을 착용한다.

16) 급여 및 복리후생 급여 및 복리후생 E(|>Ddv B&

1. 급여수당 @%SQFu@FJ

①기본급."을 시행함 2구조의 급여체계는 군급급과 군급연령급으로 구성된다. 군급급은 군급과 군급급에 따라 결정되며, 군연령급은 복무연한(혁명참전기간 포함)에 따라 결정된다. 근무) 및 병역연령 임금기준(별표2 참조) 병역급에 따라 수당이 결정됩니다. p>

4직업수당. T9&1VW

⑤연간 평가에서 자격을 갖춘 사람은 관련 병역 규정에 따라 상여금을 받습니다. >

⑥지방수당, 고산도수당, 지방생활수당, 티베트특별수당 등은 관련 군사규정에 따라 지급됩니다. . 전문직수당, 군인근무수당, 비상기동전투부대 수당은 관련 군 규정에 따라 시행한다.

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2. 복리후생G/5%.Bf@

부사관 구제수당, 별거부부 생활수당, 자녀양육 및 교육수당, 포상금 자녀의 부모, 열사병 예방 및 냉방비 등은 군 ​​규정 CH/rp4NeSy에 따라 시행됩니다.

3 가족 방문 휴가 혜택 $]8Q(/mbK

관련 군 규정에 따라 자격을 갖춘 부사관의 경우 가족 방문 및 휴가 혜택을 누릴 수 있습니다. 3N:D6w-R

4 lys#G:H]

현역에서 퇴직한 부사관에게는 소정의 조건에 따라 퇴직금, 전근수당, 퇴직금을 별도로 지급한다.

5. 부사관이 사망하거나 질병으로 사망한 후, 유족에게는 군 관련 규정에 따라 장례비를 지급하고, 군 관련 규정에 따라 일회성 연금을 지급한다. 및 생존자에게 생활비를 지급합니다. { BHO/q3

(17) 주택 혜택 주택 혜택 6aV_@no.C

1. 주택 보조금 계산 방법이 시행됩니다. 군 관련 규정에 의거 주택 구입 보조금의 건축면적 기준은 4급 이하 병장 60㎡, 3급 병장 70㎡, 2급 병장 80㎡, 90㎡이다. -!9G0h&i|

2. 임대료 보조금 및 주택 공제금은 관련 군 규정에 따라 시행됩니다(기준은 부록 3 참조). 8sCv]|cn

부사관은 국가와 군에서 규정하는 상해보험, 퇴직의료보험, 퇴직연금보험 등의 보험혜택을 받습니다. t()c=8qF|u

규정된 조건을 갖춘 부사관은 군에 복무하지 않는 동안 군인 배우자를 위한 기본생활수당과 사회보험 혜택을 누릴 수 있다.<

(19) 기타 혜택: 부사관 식사 (20) 개편대상으로 선발된 부사관의 계급 및 봉급은 해당 규정에 따라 실시한다. 부사관의 급여는 다음과 같은 방법으로 결정됩니다. ]g&TKm

1. 1차로 상병(상사 1급) 초봉기준이 그대로 적용됩니다.

2. 선발 및 개편에 참여한 1~6급 부사관은 해당 직급에 따라 새로운 호봉기준이 적용됩니다. 군 계급 및 현역 복무 기간: 3년 이상 5년 미만의 현역 복무자에게는 상병의 해당 급여 등급 기준이 적용됩니다. 8년 이상은 병장 호봉으로, 9년 이상 12년 미만은 현역 하사 호봉으로 산입한다. 12년 이상 16년 미만의 경력은 상사의 호봉 등급에 포함됩니다. 17년 이상 20년 미만의 경우 상사의 호봉 등급에 해당합니다. 3급 경사, 20년 이상 24년 미만의 경우 2급 경사에 해당하는 급여 등급 기준, 24년 이상 근무한 경우에는 1급에 해당하는 급여 등급 기준을 적용합니다. 상사. 구체적인 방법은 다음과 같습니다. r>U@3%0&

① 일급 부사관에게 상병 직급을 수여하는 경우 현재 군 직급 수준의 급여 등급을 삽입합니다. 상병과 동일한 군직급의 급여등급에 포함(예를 들어 1급, 2급 부사관은 상병급에 삽입됨) 중사 직급이 부여되는 경우 2급) 현재 병장의 호봉은 병장과 동일한 군직급의 처음 3개 호봉에 통합됩니다. (예: 첫 번째 호봉의 4급이 병장 1급에 통합됩니다.) _ 3%ZOKb"D*

② 2급 부사관이 하사 직급을 수여받는 경우, 현 군 직위급의 급여등급이 동일급 부사관의 급여급으로 환산됩니다. 병장급은 병장급(예: 2급 2급은 병장으로 환급됨) 2급) 병장 직급을 수여받은 자의 경우 현재 병장급이 병장급에 통합됨 같은 군 직급의 첫 3급 급여(예: 2급 4급은 하사 1급에 통합됨) D5HZ2cz|a

③ 3급 부사관인 경우 하사 직급이 부여되면 현재 병장급 연봉은 하사와 동일한 병급급 연봉으로 전환됩니다. (예: 3급의 2급이 하사), 4급 상사 직위가 수여되면 현재 군 계급의 급여 등급은 4급 상사와 동일한 군 직급의 처음 4개 급여 등급에 삽입됩니다(예: 3급 상사의 5급은 4급 상사의 1급으로 통합됩니다.

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44급 부사관이 4급 중사 ​​직급을 수여받는 경우, 현재 군 직급의 급여 수준을 해당 부사관의 급여 수준에 삽입합니다. 군 직급은 4급 중사(예: 4급의 2급이 4급에 삽입됨) 2급 중사), 현재 병장의 급여 등급인 3급 상사로 직급 부여 전공은 소령 III 상사와 동일한 직급의 처음 4개 급여 등급에 삽입됩니다(예를 들어, 4급의 5급은 소령 III 상사의 1급에 통합됩니다). 9*?oYm;dX

⑤ 5급 부사관이 3급 소령으로 승격되면 현 군 직위급의 호봉등급이 호봉에 삽입됩니다. 같은 군 직급의 3급 소령(예를 들어 5급 소령은 2급에 삽입됩니다.) 2급 상사, 2급 상사의 직위가 부여되면, 현재 군 직급의 급여 수준은 같은 군 직급의 첫 4개 호봉 수준인 소령 2급에 삽입됩니다. (예를 들어 5급 2급 상사의 5급은 소령 2급, 1급에 삽입됩니다. ). 파일). Z/;aT -N

⑥6급 부사관이 2급 중사 직급을 수여받는 경우, 현재 군 직위급의 호봉등급을 최종직급에 삽입한다. 2급 상사(예: 6급 상사)의 군 직급 급여 등급은 1급 상사의 2급이 2급 상사의 3급에 통합됩니다. 1급 소령이 수여되면 현재 군 직급의 급여 수준이 동일한 군 직급의 처음 3급에 통합됩니다. 1급 소령의 급여 수준(예: 6급의 6급은 1급 상사 4급). cjIh}:| '

3. 변경이 정지된 부사관은 원래의 급여 및 기타 처우 기준을 따르며, 자본금은 수시로 증가됩니다. 변경 승인 후 해당 명령이 내려진 달부터 해당 직급의 급여기준이 시행된다. %-0t?/>

4. 패키지 개혁에 참여하지 않는 부사관은 원래 급여 및 기타 처우 기준을 따르며 정기적인 증자를 받을 수 있습니다. ~`:L?Jkb6H

(21) 부사관의 군 진급 시 정기적으로 급여를 인상하는 방법과 퇴역 부사관(의용병)의 정기적인 급여 인상 방법 군의 관련 규정에 따라 시행된다. l2P=R)@{

5. 부사관의 퇴직 2009년 겨울에 부사관은 현역 복무를 마친 후 현역에서 퇴직할 수 있습니다. 이 등급에 규정된 최대 근속 기간을 초과했지만 더 높은 수준에서 근무하도록 선택되지 않은 사람, 이 직위에서 규정된 최대 근무 연한에 도달했거나 초과한 사람, 본 등급에서 정한 복무연한에 미달한 자 패키지 개편에 참여하지 아니한 자(정직자 제외) 개편 당시 선발개편에 참여하지 아니한 전직 병장 및 전문병사 1999년 부사관 제도; 군대에서 발이 묶인 질병 및 장애 부사관; 조건부 정년퇴직 제도의 관련 조항을 충족하는 사람 7{I0s;R

(23) 정년퇴직 조건 조건부 퇴직제 규정에 따라 현역 복무 중 직급 및 직위별 최대 복무연한에 도달하지 못한 부사관은 다음 중 하나를 충족해야 한다. 특정 수는 계획된 통제 대상이 되며, 원칙적으로 실제 부사관 수의 0.5%를 초과하지 않습니다. 1. 국가 건설을 위해 군대를 동원해야 합니다. RuVGG)

2. 시설 인력 감소로 인해 조정 및 사용이 어렵습니다. 부서에서 퇴직을 신청합니다. BeoDKdAwY

4. 부사관의 연간 평가에 관한 규정에 따라 정치적인 문제로 인해 평가가 무능합니다. 또는 신체적인 이유 및 군대에서 계속 현역 복무에 적합하지 않은 기타 특별한 사유 U/l&tmIVY

(24) 전임 퇴직 처리 절차 및 승인 권한에 따라 조건부 전임 퇴직이 결정됩니다. 기층당 지부선언, 연대급 지휘권의 검토 및 승인 절차는 다음과 같다. 하급 부사관은 사단급 부대 지휘권의 검토 및 승인을 받아야 한다. 고위 부사관은 군단급 부대 지휘 당국의 검토와 승인을 받아야 합니다. +Kbjzh3

(25) 비군사로부터 직접 모집된 전문 및 기술 부사관의 중추를 유지합니다. 중급 부사관으로 선발되지 않은 사람은 원칙적으로 현역에서 퇴직하지 않습니다. sZ/v^ xk

(26) 퇴직금 정산은 현역에서 퇴직한 부사관의 급여 및 기타 비용 정산은 해당 규정에 따른다. ; 이동 및 재정착에 대한 지급은 군대를 떠나는 해까지이며, 퇴직 조치는 관련 규정에 따라 시행됩니다.

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이러한 조치는 2009년 12월 1일부터 시행됩니다. 본 조치는 중국 인민무장경찰에 적용된다. 실시상의 관련사항은 총참모부 군사부, 총정치부 조직부, 총군수부 재정부, 총무부 종합기획부에서 설명한다.