감히 책임을 지고, 작업 스타일을 바꾸고, 최고의 토론 경험을 위해 노력하세요.

과감하게 책임을 지고, 일하는 스타일을 바꾸고, 일류의 성과를 위해 노력하는 것에 대한 큰 논의에 대한 생각

인생이나 사물에 대해 새로운 생각이 생길 때 매우 필요합니다. 과거의 생각, 일, 연구를 요약하는 데 도움이 될 수 있도록 경험을 작성합니다. 그렇다면 우리의 경험을 어떻게 써야 할까요? 다음은 책임을 맡는 것, 업무 스타일을 바꾸는 것, 일류가 되기 위한 노력에 관해 제가 주의 깊게 정리한 논의입니다. 이것이 모든 사람에게 도움이 되기를 바랍니다.

일하는 방식을 바꾸는 책임을 맡아 일류 토론 경험을 위해 노력하라 1

최근에는 '효율성을 높이기 위해 일하는 방식을 바꾸고, 환경을 최적화한다'와 연계하여 , 성장 유지 및 발전 촉진'활동을 통해 우리 사무소는 '책임을지고 과감하게 일류를 위해 노력하며 따라 잡고 능가하기 위해 도약하는'대규모 토론 활동을 시작했습니다. 마음을 해방하고, 창업하고, 따라잡기 위해 도약하려는 새로운 열정. 도시 경제 회의의 정신을 연구하고 사무실의 책임을지는 용기, 일류를 향한 과감한 노력, 도약 실행 의견과 같은 문서 연구와 결합하여 풀뿌리 기본 작업에 참여해야 함을 깊이 깨달았습니다. 배움을 잊지 않고 일해야 하며, 배움은 일과 밀접하게 연관되어 있어야만 효율적이고 창의적으로 일을 수행할 수 있습니다. 따라서 나는 내 작업 스타일과 서비스 포지셔닝에 대한 더 높은 출발점을 가지고 있습니다. 이에 대해 저는 다음과 같은 통찰을 얻었습니다.

1. 학습을 통해

소프트 환경 구축의 중요성과 필요성을 완전히 이해합니다. 소프트 환경은 시장 발전 정도를 의미하며, 경제적 경쟁력, 대외개방도, 정부경영 수준, 사회문명의 진보 등을 종합적으로 반영합니다. 경제발전은 법률환경, 정부환경, 신용환경, 정책환경, 인본주의적, 도덕적 환경이 통합된 것이다. 현재 열악한 개발 환경, 신뢰할 수 없는 업무 스타일, 낮은 행정 효율성은 우리 부서, 전체 지구 및 도시의 건전하고 빠른 경제 및 사회 발전에 심각한 영향을 미치고 있습니다. 경제 및 사회 발전을 위해 소프트 환경을 최적화하는 것이 시급하고 필수적입니다. 이와 관련하여 우리는 당 정신과 이론 수준을 더욱 향상시키고 다양한 관점에서 발전 기회를 모색하고 포착해야 하며 신념, 개념 및 아이디어를 강화하여 사고, 사고 및 아이디어를 확장해야 합니다.

관련 문헌 연구를 통해 우리는 국민의 공직자로서 역사적 사명을 분명히 이해하고 올바른 세계관과 삶과 가치관을 진정으로 확립하고, 본분을 충실히 수행해야 함을 깊이 깨달았습니다. 높은 품질과 수량으로 업무를 완료합니다. 배움 없이는 정치적으로 성숙할 수 없고, 직장에서 좋은 결과를 얻을 수도 없습니다. 맑은 정신을 갖고, 부지런히 공부하고, 복잡한 환경 속에서 사업을 공부해야만 우리는 새로운 상황과 새로운 업무에 적응하고, 국민을 위해 해야 할 일을 할 수 있습니다.

2. 서비스 인식 제고 및 업무 효율성 향상

사람의 수명은 불과 수십 년에 불과하고 당과 인민을 위해 실제로 무언가를 할 수 있는 시간은 매우 제한되어 있으므로 우리는 시간과 지위를 소중히 여기고 국민에 대한 책임을 다하며 국가를 위해 최선을 다하고 당의 고민을 공유해야합니다. '밀고 기다리다'는 생각을 없애야합니다. 실용적이고 효율적인 간부 이미지를 구축해야 합니다. 우리는 열심히 일하고 하나씩 작업해야 하며 효율성을 높이기 위해 한 번에 하나씩 파악해야 합니다. 업무에 있어서 책임감, 진취적 정신, 서비스의식을 강화합니다. 성실하고 진지하며 책임감을 갖고 업무의 우수성을 위해 노력해야 합니다. 높은 책임감을 가지고 최선을 다하고 최고의 서비스를 이용해야 합니다. 리더의 문제를 해결하기 위해 우리는 자신에게 엄격해야 하며 언제나 확고한 정치적 입장을 견지해야 합니다. 우리는 전체적인 관점에서 문제를 생각하고 적극적으로 혁신해야 합니다. 지속적으로 작업을 개선하고, 전반적인 작업을 진행하고, 작업 방향에 대해 더 깊이 생각하고, 다양한 시스템을 엄격히 준수하며, 4가지 의식을 확립하고, 정치적 의식, 전반적인 상황 의식, 중심 의식을 확고히 확립합니다. , 봉사의식을 바탕으로 과학적 발전관의 올바른 성과관을 더욱 구현하고 직장에서 좋은 업무 방식을 발휘하며 창의적이고 규칙성을 파악하며 봉사 업무에서 끊임없이 새로운 상황을 열어줍니다.

3. 좋은 개발 환경을 조성하십시오.

효과적인 작업 방법에 주의를 기울이고 사람들에게 효과적으로 봉사하십시오. 국민은 부를 창조하고, 당위원회와 정부는 환경을 창조하며, 시장경제 하에서 올바른 포지셔닝과 선택이 이루어진다. 최근 몇 년 동안 우리 사무소는 투자 유치 확대와 민간 경제 발전에 중점을 두고 기업 정책을 지속적으로 개선하고 행정 시스템 개혁을 촉진하며 기관 효율성을 강화하는 등 상당한 발전을 이루었습니다.

과감하게 책임을 지고, 작업 스타일을 바꾸고, 일류 토론 경험을 위해 노력하십시오. 2부

과감하게 책임을 지는 것은 "세 가지 엄밀함과 세 가지 현실"의 핵심이며, 선도하는 사람에게 맡겨진 엄숙한 책임입니다. 시대와 역사에 따른 간부. "우리는 올바른 가치와 규율, 법률을 확고히 세워야 하며, 권력의 사용에 엄격해야 하며, 항상 법의 끈을 강화하고 법체계의 감각을 확고히 세워야 합니다." 책임을 잘지는 것." "우리는 계속해서 책임을 질 수 있는 용기를 가져야 합니다. 혁신하고, 성실하고, 게으른 공직자가 되지 마십시오."… 구장인 Shen Daifeng, 구위원회 부비서 및 기타 구위원회 지도자들은 실제 업무를 기반으로 책임을 더 잘 수행하는 방법에 대해 논의하고 연설을 하고 업무 스타일 변경 및 구현에 대한 경험을 이야기했습니다.

새로운 상황에서 모든 수준의 주요 간부들이 자신의 책임을 맡을 용기가 있는지 여부는 현재 작업에 큰 의미가 있습니다. 현재 난후구의 발전은 중요한 시기에 도달했습니다. 각급 지도자들은 앞으로 나아갈 용기, 어려움을 극복할 수 있는 에너지, 어려움에 맞서기 위한 노력을 갖추어야 합니다.

“책임을지는 용기는 먼저 지구위원회 위원부터 시작해야합니다.”Sun Jianhua는 각급 간부들이 책임감을 더욱 강화해야한다고 지적했습니다. 책임을 지는 것, 이는 자신의 일에 대한 책임이기도 합니다. 이 지역과 본 부서의 책임 분배에 대한 전반적인 이해, 배치 및 조정이 이루어져야 합니다. 중앙, 성, 시정부의 사업, 특히 핵심과제를 철저하게 관철해야 한다. 대중의 요구는 반드시 응답되고 처리되어야 한다. 자신이 맡은 책임에 대응하여 지도 간부, 특히 지구 지도팀이 앞장서서 풀뿌리 간부가 적극적으로 직무를 수행하고, 적극적으로 문제를 해결하고, 적극적으로 책임을 맡도록 유도하고 지도해야 합니다.

“책임을 맡을 만큼 용감해지려면 능력과 책임을 잘 수행하는 것이 필요합니다.” Sun Jianhua는 현재 업무에서 모든 수준의 간부를 이끄는 것이 일부 조직의 변화를 가속화해야 한다고 지적했습니다. 경제 발전에 적합하지 않은 독창적인 사고방식을 바탕으로 상사의 지지를 얻고, 팀 내 동료들과 협업하고 협력하며, 풀뿌리의 열정을 결집하는 능력을 지속적으로 향상시켜야 합니다. 개발법칙을 파악하고 현행법규에 따라 현행업무를 수행하는 것이 필요하다.

책임을 맡을 수 있도록 간부들의 용기를 강화하고 좋은 분위기를 조성하십시오. 다음 단계에서 난후구는 책임을 더욱 명확히 하고, 스타일 변화를 강화하며, 구현에 세심한 주의를 기울일 수 있도록 지역 내 좋은 분위기를 조성할 것입니다. 동시에, 난후구의 발전에 유익한 일을 위해서는 책임을 지고 실수와 실패를 용인하는 용기를 옹호해야 하며 업무 스타일의 변화와 혁신을 통해 기회를 포착하고 견고한 기반을 마련해야 합니다. 새로운 개발 단계에 있는 난후(Nanhu) 지구. 과감하게 책임을 지고, 업무 스타일을 바꾸고, 일류 토론 경험을 위해 노력하세요. 3부

우리는 위에서 언급한 리드를 고수하고 '책임을 말하다, 업무 스타일을 바꾸다'라는 심층적인 활동을 수행해야 합니다. , 구현에 중점을 두고 있습니다." "책임에 대해 이야기하고, 일하는 방식을 바꾸고, 실행에 집중"하는 활동을 "두 연구, 하나의 행동" 학습 및 교육에 통합하고 "나는 당원입니다"라는 주제의 실제 활동과 결합해야합니다. 내가 주도하겠습니다.", 지도 간부에 초점을 맞추고 도시의 각계 각층의 당원 대다수가 발언하도록 유도하고 책임을지고 업무 스타일을 바꾸고 구현합니다. "책임 강조, 업무 방식 변화, 실행"의 심오한 의미를 깊이 이해할 필요가 있습니다. "책임 강조"는 중앙위원회와 도당위원회의 의사 결정 및 배치에 대한 생각과 이해를 통일하는 것을 의미합니다. , 왕 루린 장관의 연설의 중요한 지시와 정신을 시당위원회와 시정부의 의사 결정 및 배치에 통합하고 영토를 방어하는 데 책임을지고 책임을지며 의식적으로 책임을집니다. "목표가 달성될 때까지 포기하지 않는다"는 강인함으로 개혁, 발전, 안정의 중요한 책임을 진다. , 당의 대중 교육 및 실천 활동, 연구 및 토론 실시 활동, "3 가지 엄격과 3 현실"특수 교육 및 기타 성과를 강화하고 이해에 대해 이야기하고 "주야간 작업"의 훌륭한 스타일을 적극적으로 추진합니다. 밤낮을 가리지 않고 일을 즉시 처리하며 열심히 일한다"는 간부 스타일의 지속적인 변화를 촉진하기 위해 "구현"은 ** "1개 지점, 9개 구현 지점"을 따르는 것을 의미합니다. 요구 사항에 따라 왕룰린 장관은 "실행 책임을 강화하고 실행에 힘을 모아 실행 모델을 구축하고 실행 효과를 강조"하고 문제 지향을 견지하며 문제 해결에 세심한 주의를 기울이고 중앙 정부의 기능을 통합해야 한다고 말했습니다. 주요정책과 지방정책 당위원회와 시당위원회의 의사결정방식을 실천적 조치로 전환하여 모든 사업을 관철시킨다.

Zhang Jiuping은 도시의 모든 수준의 부서가 '두 연구와 하나의 행동' 학습 및 교육에서 선택적인 조치로 '책임을 지고 업무 스타일을 변경하고 실행하는' 활동을 취해야 한다고 강조했습니다. , 특별 세미나를 진행하여 문제 목록을 작성하고 정정 대장을 구축합니다. 지도 간부는 앞장서서 모범을 보여야 하며, 도시의 4개 주요 팀의 지도자가 주도해야 하며 각급 주요 책임자 동지들이 책임을 효과적으로 맡아야 합니다. 책임을 지고 앞장서서 어려움을 극복하는 것은 어렵습니다. 모든 당원과 간부는 주인의 태도로 참여하고 학습과 토론에 진지하게 참여하며 함께 문제 해결을 촉진해야 합니다. 계층별 시연, 계층별 승격, 상사가 부하를 이끌고 분대장이 팀을 이끄는 좋은 상황을 통해 도시의 모델을 형성합니다.

도시의 모든 수준의 모든 부서는 업무 우선 순위를 강조하고 모든 현재 업무에 "책임 강조, 스타일 변경 및 구현" 요구 사항을 효과적으로 구현해야 합니다. 경제운영에 대한 연구와 판단을 강화하고 경제운영에 대한 분석을 강화하며 환경보호, 에너지절약 등 문제를 진지하게 연구하고 해결하며 각종 개혁을 추진하고 제도와 메커니즘을 합리화하며 관리를 강화하고 에너지 절감에 힘써야 한다. 비용을 절감하고 안전을 보장합니다. 어려움에 처한 기업을 방문하고 지원하는 것이 필요합니다. 각급의 주요 간부들은 "책임 강조, 업무 방식 변화 및 실행"의 중요한 표현으로 핵심 기업과 어려움에 처한 기업을 방문하여 실질적인 문제를 해결하고 좋은 서비스를 제공해야 합니다. 기업이 어려움을 극복하고 발전할 수 있도록 서비스를 제공합니다. '두 연구 하나 행동'을 깊이있게 연구하고 교육하며 다수의 당원들을 동원하여 사상의식과 행동의식을 효과적으로 제고하며 강한 책임감을 가지고 연구와 교육에 헌신해야 한다 그리고 완전한 정신 상태. 우리는 빈곤과 생태 거버넌스에 맞서 싸워야 하며, 도당 빈곤 완화를 위한 "10대 조치"에 기초하여 우리 시의 실행 의견을 연구하고 공식화하여 "아무도 소외되지 않음"과 "아무도 소외되지 않음"을 보장해야 합니다. 전면적으로 샤오캉사회를 건설하는데 있습니다. 민생을 효과적으로 보호하고 개선하며 교육, 의료, 취업, 사회보장, 물가, 주택 및 기타 민생 사업을 조정하고 청원의 안정과 안전 관리를 효과적으로 보장하며 인민의 이득감을 지속적으로 제고해야 합니다. 우리는 당의 전면적이고 엄격한 통치를 견지하고 '두 가지 책임'을 관철하며 의식적으로 규률과 규칙을 전면에 내세워 항상 '3대 고압 자세'를 견지하고 '4대 바람'을 지속적으로 중시해야 합니다. 갱단과 악을 단호하고 효과적으로 단속하고 인민을 보호합니다. 인민은 평화롭고 만족하며 살고 일합니다.

각급 부서는 압력을 동기 부여로 전환하고 "책임 강조, 업무 스타일 변경 및 실행" 작업을 수행해야 하며 시 간부들이 이념적 이해를 크게 향상시키고 정신력을 향상하도록 촉구해야 합니다. 업무 스타일이 개선되고, 책임을 맡는 데 큰 진전이 있으며, 업무 수행에 큰 진전이 있습니다. 즉시 개혁을 실시하고 정신을 해방하며 낙후된 관광산업 경영 이념, 부적절한 관리 서비스, 명승지 주변의 더럽고 지저분한 환경 등의 문제를 해결하는 데 중점을 두어 도시 전역의 발전을 효과적으로 촉진해야 합니다. 관광 산업. 하나의 사례에서 추론하여 선도하고, "책임 강조, 업무 스타일 변화, 실행 중심" 활동에 중점을 두고, 현재의 다양한 핵심 업무에 집중하고, 전반적인 업무를 새로운 방향으로 추진하기 위해 노력할 필요가 있습니다. 도시의 다양한 목표와 임무를 성공적으로 완료할 수 있도록 보장합니다. 과감하게 업무 스타일을 바꾸는 책임을 지고 일류가 되기 위해 노력하세요. 토론 경험 4부

"정확하게 알고 싶다면 척도가 있어야 합니다. 둘레를 알고 싶으면 규칙을 따라야 합니다." 최근 센터에서는 "규율"을 시작하고 규칙에 대해 이야기하고 작업 스타일을 바꾸고 구현을 파악합니다. "테마 교육 활동이 본격화되었습니다. 학습 과정에서 , 저는 이 주제 연구의 중요성을 깊이 인식하고 진지한 연구를 진행했습니다. 이제 이를 제 작업과 결합해 보겠습니다. 상황에 대한 개인적인 생각을 말씀드리겠습니다.

오늘날의 사회는 국가에서 가족에 이르기까지 모든 그룹이나 회사에는 고유한 규칙과 규율이 있으며, 이를 위해서는 규칙을 준수해야 합니다. 규율을 준수하고 센터의 규칙과 규율을 준수합니다. 어떤 사람들은 규율이 있으면 자유가 없고, 자유가 있으면 규율에 의한 구속도 없다고 생각합니다. 저는 이러한 견해가 잘못된 것이라고 생각합니다. 규칙이 없는 원은 없습니다. 이 문장은 규칙, 즉 규율의 중요성을 깊이있게 보여줍니다. 규율은 기업과 집단에 매우 중요합니다. 그것은 마치 성난 강바닥과 같습니다. 강바닥을 보호하지 않으면 강물이 솟아오르고 심지어 재난을 일으킬 것입니다. 수처리 시설 운영자로서 우리는 가장 기본적인 요구 사항으로 규칙과 규율을 준수해야 합니다.

워터플랜트의 모든 규칙과 시스템은 경영특성과 기업문화를 바탕으로 제정되었으며, 그 목적은 처벌과 통제가 아닌 직원들이 규율을 준수하고 동일한 목표를 위해 노력하며 물에 있어서 더 나은 업무를 수행할 수 있도록 하는 것입니다. 공급. 나는 규칙과 규율을 준수하는 것의 중요성을 알고 있으므로 규율을 준수하고, 리더의 지시에 순종하고, 규정을 준수하고, 나 자신에게 엄격하고, 현실적인 사람이 되고, 좋은 업무 습관을 기르고, 올바른 업무 원칙을 형성해야 합니다. 삶.

규칙과 규정을 배우고 시행하는 것은 나에게 특히 중요합니다. 수처리 공장에서 준수해야 할 규칙과 규율이 많이 있습니다. 새 작업장의 인계와 마찬가지로 인계 요구 사항에 따라 수행해야 하며, 교대조 리더는 작업장의 위생을 점검해야 합니다. 교대 직원은 수업의 위생 구역을 청소해야 하며 교대를 인계할 때만 규정에 따라 교대를 인계하지 않으면 문제가 발생하면 인계 직원에게 문제가 발생할 수 있습니다. 이런 문제가 우리에게 일어났는데, 인계가 엄격하지 않아서 중앙 지도자가 작업장에 와서 깨끗하지 않다는 것을 발견했습니다. 이는 규칙과 규정에 따라 후임자를 처벌한 것입니다. 그러나 처벌은 후임이 하게 되어 결국 동료들 사이에서 불만을 불러일으켰다. 이는 규칙을 따르지 않고 규율을 준수하지 않은 결과입니다. 그러므로 규율을 지키고 규칙을 준수해야만 우리는 일을 더욱 즐겁게 수행할 수 있습니다. 일상 업무에서 우리는 합의된 업무 절차를 엄격히 따르고, 우선순위를 구별하며, 작다고 해서 하지 말고, 복잡하다고 혼란스럽게 하지 말고, 급하다고 맹목적으로 하지 말고, 해야 할 일을 해야 한다. 바쁘기 때문에 두려워하지 마십시오. 규율을 갖는다는 것은 어떤 상황에서도 회사의 이익에 집중하고, 조직 원칙을 준수하고, 규칙에 따라 일하고, 올바른 위치를 찾고, 정시에 출퇴근하는 등 문제를 일으키지 않고 도와주는 것을 의미합니다. 지각, 일찍 퇴근하지 않는 것 등 가장 기본적인 규율은 우리가 매번 이를 준수하고 수행해야 하며 더욱 엄격하게 요구해야 한다는 것입니다. 직장에서 우리는 규칙과 규정을 성실히 연구하고 준수해야 하며, 업무 절차와 업무 권한을 명확히 하고 일상 업무의 원활성과 효율성을 보장하며 업무 오류를 줄이고 방지해야 합니다.

과거로부터 배우는 것은 미래 세대를 위한 지침입니다. 나는 이 교육 활동을 나의 전반적인 자질을 더욱 향상시키고, 나의 결점을 개선하고, 적극적으로 행동하는 기회로 삼겠습니다. 처음부터 우리는 회사 규율을 준수하고, 질서를 준수하고, 좋은 행동 습관과 생활 습관을 기르고, 배관 산업에 우리 자신의 힘을 기여해야 합니다.