수습기간 동안 정규화 신청서 10장 작성 방법

수습 기간 동안 정규화 신청서 작성 방법(10개 항목)

인턴십 지원서와 정규화 지원서는 서로 다르기 때문에 일을 해야 합니다. 정규화 신청서는 어떻게 작성해야 합니까? 다음은 제가 정리한 수습기간 동안의 정규화 신청서 작성 방법입니다. 모든 분들이 참고할 수 있도록 제공되길 바랍니다.

수습 기간 동안 정규화 신청서 작성 방법 1부

지도자님께:

안녕하세요!

회사에 입사한 지 몇 달이 지났고, 불과 몇 달 간의 시험기간도 끝나가고 있다. 제가 일을 시작한 이래, 단위 리더들의 세심한 육성과 지도 하에, 끊임없는 노력을 통해 저는 사상, 연구, 업무 면에서 큰 진전과 큰 이득을 얻었습니다. 수습 기간 동안의 자기 평가는 다음과 같습니다. 기간 및 자신의 작업 수행.

업무 자체 평가에 있어서는 프론트 데스크에서든 고객 서비스 부서에서든 항상 고객을 최우선으로 생각하고 고객의 요구 사항을 충족시키기 위해 최선을 다합니다. 그 당시 나는 GPS 운용 기술을 배우고 있었는데, 어느 부서에 있든 엄격하게 자신을 요구하고 사업을 열심히 공부해야 한다는 확고한 신념을 가지고 전문가가 되기 위해 노력했습니다. 앞으로의 작업이 원활하게 발전할 수 있는 좋은 기반을 마련했습니다.

학습 측면에서 우리는 자신을 엄격하게 요구하고 업무 태도를 교정하며 이론과 실천을 결합하여 삶의 지식 배양을 포함하여 자신의 강점과 이념적, 문화적 자질을 향상시킵니다. , 만족스럽고 조직적인 삶, 삶에 대한 엄격한 태도와 좋은 생활 방식, 열정적이고 관대하며 정직하고 신뢰할 수 있으며 다른 사람을 기꺼이 돕고 일을 하는 데 자신만의 좋은 원칙이 있으며 동료와 잘 지낼 수 있는 것입니다.

이념적으로, 의식적으로 회사의 규칙과 규정을 준수하고 모든 회사 교육에 참여하도록 주장합니다. 나는 적극적이고 회사의 모든 벽돌을 돌보아야합니다. 나는 항상 엄격한 태도와 긍정적 인 열정으로 배우고 일하는데 성공의 눈물과 실패의 괴로움이 있지만 점점 더 치열한 사회적 경쟁이 있습니다. 또한 종합적인 도덕적, 지적, 신체적 발달을 갖춘 우수한 근로자가 되는 것이 얼마나 중요한지 충분히 인식하게 되었습니다.

이 기간 동안 학교에서 이론적 지식을 배웠지 만 현재 상태로는 작업 요구를 충족시킬 수 없습니다. 서비스업을 하루빨리 마스터하기 위해 매일 회사에 와서 회사 시스템과 이론적 지식 등을 배우기를 고집했습니다. 근무 시간에는 선배들에게 실무도 배우고 작은 일도 도와주었습니다. 그 당시 부모님은 그 사실을 알게 된 후 종종 우리와 만나 직장에서의 불편함, 마음의 불만, 내 자신의 결점에 대해 이야기하고 지원해 주셨습니다. 직장에서의 영적인 격려. 오랜 기간의 훈련과 극복, 노력 끝에 저는 점차 자격을 갖춘 직원이 되었습니다. 이 몇 달의 일을 통해 제가 가장 얻은 것은 봉사할 때 사람들의 가장 기본적인 사회적 예절을 이해하게 되었다는 것입니다. , 그리고 열정, 친절함, 인내심으로 손님을 대하십시오.

비록 몇 달밖에 안 됐지만 그 과정에서 얻은 이익은 지울 수 없을 정도로 단위장과 동료들의 도움이 컸다. 나는 “아무리 성냥을 켜도 콩만큼만 빛이 난다. 그러나 성냥 한 개로 성냥을 켜면 밝게 타오를 것이다”라는 말을 늘 믿어왔다. 나는 내 밝은 젊음을 활용하여 모든 손님을 불붙이고 동료들이 우리의 대의에 기여하고 발전하며 더 나은 내일을 만들 수 있도록 영감을 주고 싶습니다.

진심으로

경의를 표합니다!

신청자: _

20__, __month__, 파트 2의 수습 기간 동안 정규화 신청서를 작성하는 방법

지도자님께:

안녕하세요!

스타일과 규율 측면에서 나는 리더십 배치를 성실하게 준수하고 다양한 규칙과 규정 및 요구 사항을 준수하며 이미지에 주의를 기울이고 좋은 업무 및 생활 방식을 개발합니다. 이를 위해 동료들에게 배우는 것 외에도 직장에서의 고난과 피로를 두려워하지 않는 정신을 적극적으로 운동하고 기르며 다양한 시험도 경험했습니다.

업무에 있어서는 이제 막 입사한 신입 동지로서 3년 동안 전문적인 지식을 습득했지만 실무에 대한 노출이 거의 없고 현장에 대해 아는 바가 많지 않다. 문제.

두 달도 채 안 되는 짧은 내과 실습 기간 동안, 나는 내과 임상의가 갖춰야 할 자질과 조건을 깊이 깨닫게 되었고, 우수한 의사들의 지도를 받으며 점차 일반 및 수시 진료에 익숙해졌습니다. -내과에서 발생하는 질병에 대해 더 많은 지식을 가지고 있습니다. 레지던트 의사로서 입원부터 진단, 치료, 퇴원 심사까지 환자를 잘 파악하고 있으며, 지속적인 학습과 훈련을 통해 흔하고 자주 발생하는 질병에 대한 기본 진단 및 치료 방법을 기본적으로 익힐 수 있었습니다. 내과에서. 하지만 앞으로의 연구에서는 더욱 세심하고 종합적인 신체검사를 실시하고, 첨단 임상지식을 적극적으로 학습하여, 하루빨리 환자들의 눈에 만족스럽고 믿음직스러운 의사가 되도록 노력해야 합니다.

또한 지도부의 요구에 따라 공중 보건 서비스에 적극적으로 참여하고, 타운십 주민들을 위한 서면 건강 파일 구축에 참여하고, 주거 지역에서 다양한 신체 검사를 실시합니다. 진료실과 약국에서 근무하면서 환자에게 의구심이 드는 부분을 인내심 있게 설명하고, 처방전과 영수증을 꼼꼼히 확인하며 다툼과 의료사고를 피한다. 이해하지 못하는 질문이 있으면 즉시 도움을 요청하세요.

지난 두 달 동안 조직에서 부여한 다양한 업무를 열심히 수행하며 적극적으로 수행하는 동시에 동료들을 하나로 뭉치고 함께 일하며 리더들의 비판을 겸허하게 받아들일 수 있었습니다. 선생님과 동료 여러분, 그리고 그들의 도움과 지원으로 나는 일정한 결과를 얻었지만 여전히 몇 가지 부족함과 부족함이 있다는 것을 알고 있습니다. 앞으로의 일과 공부에서 나는 더욱 엄격한 요구 사항을 충족하고 열린 마음으로 교사와 동료로부터 배우고 단점과 부족함을 극복하는 데주의를 기울이고 더 나은 결과를 얻기 위해 노력할 것입니다. 이상은 지난 1년 동안의 기본적인 업무 상황입니다. 만약 부적합한 사항이 있을 경우 리더님들께 정중히 비판과 시정을 부탁드리며, 정중히 입사 지원서를 제출하고, 리더들에게 제게 기회를 주시길 간곡히 부탁드립니다. 계속해서 자신을 훈련하고 개인적인 이상을 실현해 나가며 병원과 함께 밝은 미래를 기대하며 더욱 열정적으로 일하겠습니다.

진심으로

경의를 표합니다!

신청자: _

__month__, 20__, 파트 3의 수습 기간 동안 정규화 신청서를 작성하는 방법

회사 리더 여러분,

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저는 20__년 __월 __일에 입사하여 현재 __직책을 맡고 있으며 __업무를 담당하고 있습니다.

회사의 편안하고 화목한 근무분위기와 단합되고 진취적인 기업문화 덕분에 빠르게 업무에 투입되었고 업무가 원활하고 효율적으로 진행되었습니다. 업무 상황을 간략하게 요약하면 다음과 같습니다.

1. 회사에 적응하여 업무에 전념합니다.

나는 회사 환경에 빠르게 적응하고 통합할 수 있으며, 새로운 업무에 전념하고 짧은 시간 내에 내 상태의 모든 측면을 조정할 수 있습니다. 회사 HR이 주관하는 신입사원 교육은 회사의 발전 전략, 기술 시스템, 사업 방향, 규정 및 규정을 체계적이고 종합적으로 설명합니다. "자격을 갖춘 직원이되기 위해 노력"에 대한 회사 총지배인의 동원 보고서는 감동적이고 고무적이며 고무적입니다. 회사는 "__"을 옹호하며 기업 문화는 고상하고 심오합니다. __개월 만에 회사 HR이 주최하는 간부 교육에 참여하여 과거를 되돌아보고 새로운 것을 배우며 경영에 대한 더 깊은 이해와 이해를 얻었습니다.

2. 자신의 업무에 유능하고 열심히 일하세요.

프로젝트 관리 업무에 필요한 각종 규정을 제정하고 개선합니다. 현재까지 방문 서비스 사양, 업무 파견 명령 등을 포함한 __ 지원 규정이 제정되었으며, 사용자 설치 서비스 계약 및 사용자 네트워크 액세스 계약이 확정 및 테스트되었습니다. 동시에 테스트 사용자 프로젝트 구축을 적극적으로 추진하고 있습니다. 건설 단위에 __회 발주를 발송하고, __세대를 성공적으로 설치했으며, 현장 점검을 통해 설치 조건을 충족하지 못한 __세대를 확인하고, 불량 사용자 세대를 처리__했습니다. 일선 건설 현장에 깊숙이 들어가 __세대를 직접 설치 및 디버깅하고, 현장에서 엔지니어링 설치 프로세스를 경험하고, 직접적인 정보를 습득하고, 프로젝트 관리의 기반을 마련하십시오.

3. 승리를 위한 리더십 작업과 팀워크를 지원합니다.

회사가 설립된 지 오랜 시간이 지났고, 많은 측면이 점차 개선되고 표준화되고 있습니다. 부서장들은 막중한 책임을 지고 있으며, 과거와 미래를 연결하고, 많은 임무를 맡고 있습니다. 나는 부서장들과 적극적으로 협력하여 업무를 수행하고 보조 역할을 하도록 최선을 다한다. 부서장이 부여한 다양한 업무를 신중하고 신속하게 완료하세요. 팀워크 정신을 강조하고, 부서 직원을 단결시키고, 부서의 전반적인 역량을 강화하고, 부서 작업의 발전을 포괄적으로 촉진합니다.

4. 지식과 행동을 결합하고 우수성을 추구합니다.

오늘날 개발 속도는 초 단위로 측정됩니다. 국가, 조직, 개인은 모두 국제화되어 있어야 하며, 새로운 발전 상황을 인식하고, 새로운 개념을 확립하고, 새로운 지평을 넓히고, 새로운 지식을 배우고, 새로운 기술을 확장하고, 자신의 발전과 발전에 집중해야 합니다. 자격을 갖춘 직원이어야 하지만 훌륭하고 뛰어난 직원이어야 합니다. 탁월함을 추구하는 것은 미덕과 근면을 바탕으로 합니다.

이 회사는 위엄 있고 긍정적인 리더십과 조화롭고 전문적이며 효율적인 팀을 보유하고 있습니다. "인재를 격려하고 재능을 잘 활용"하는 메커니즘 아래 회사의 힘과 영광은 모든 직원의 끊임없는 노력을 통해 반드시 실현될 것입니다.

본인은 회사의 정규직 직원이 되기를 희망하며, 리더의 승인을 부탁드립니다.

감사합니다.

경의를 표합니다!

신청자:_

__month__, 20__에 수습 기간 정규화를 신청하는 방법 4항을 작성하세요.

지도자님께:

안녕하세요!

저는 20__년 _월___에 회사에 입사했습니다. 회사의 필요에 따라 저는 현재 총지배인 사무실의 백오피스 관리를 담당하는 __직을 맡고 있습니다.

나는 강한 책임감과 진취적인 태도로 성실하고 신중하게 일합니다. 성실하고 열정적으로 일을 합니다. 쾌활한 성격을 갖고 있으며, 사람들과 의사소통이 능숙합니다. 기술과 강한 책임감. 강한 책임감, 실제로 리더가 맡은 업무를 완수할 수 있고, 회사 내 동료들과 완벽하게 협력할 수 있으며, 조화롭게 잘 지낼 수 있고, 다양한 부서의 책임자와 협력하여 성공적으로 일할 수 있습니다. 다양한 업무를 완수하고 새로운 지식과 기술을 적극적으로 학습합니다. 자기계발과 발전을 위해 주로 근무 외 시간을 활용하여 훈련과 학습을 통해 전반적인 자질을 향상하고 있습니다. 앞으로 배운 내용을 적용하여 회사와 함께 발전하고 발전하기를 바라며 국가 대학원 석사 학위에 지원하십시오.

지난 3개월 동안 저는 본부장, 회사 리더, 동료들의 열정적인 도움과 보살핌으로 어느 정도 진전을 이루었습니다. 전반적으로 다음과 같은 부족함과 부족함을 느낍니다. 1. 이념 2. 나는 때때로 일을 처리하는 데 능력이 부족하고 말과 말을 절제하는 데 주의를 기울이지 않습니다. 3. 업무에 대한 주도권을 사용합니다. 지식이 아직 충분하지 않고, 업무에 대한 통찰력과 창의성도 충분하지 않으며, 리더십 요구 사항과도 여전히 거리가 있습니다. 4. 비즈니스 지식, 특히 이해력이 부족합니다. 관련 법규가 미흡한 경우 등

앞으로의 일과 공부에서는 더욱 엄격하게 나 자신에게 요구하고 다른 리더와 동료들로부터 겸손하게 배우겠습니다. 높은 책임감과 자신감으로 이러한 점을 바로잡을 수 있을 것이라고 믿습니다. 단점을 극복하고 모든 측면에서 더 큰 발전을 이루십시오.

회사 내규에 따라 수습기간은 3개월의 수습기간을 거친 뒤 회사의 정규직으로 채용될 수 있다. 그래서 특별히 XX부장에게 지원합니다. 제가 적시에 정규직이 될 수 있도록 업무 능력, 태도, 성과를 바탕으로 적격한 평가를 해주시고, 회사의 급여와 복리후생에 따라, _월 20__부터 정규직으로 입사합니다. 급여는 월 __위안으로 조정됩니다.

제가 여기서 일하면서 얻은 것은 전문성, 이념적 영역, 전문적 품질 및 업무 능력이 크게 발전했다는 것입니다. 이는 제가 계속해서 업무를 완벽하게 수행하도록 영감을 줍니다. 나는 회사의 밝은 미래가 모두의 노력에 달려 있음을 이해하며, 전 직원이 함께 노력할 때 회사의 밝은 미래는 더욱 빛날 것이라고 믿습니다.

진심으로

경의를 표합니다!

신청자: _

__month__, 20__, 파트 5의 수습 기간 동안 정규화 신청서를 작성하는 방법

지도자님께:

안녕하세요!

수습기간이 끝나가면서 리더십의 도움으로 직장생활에서도 많은 것을 이룰 수 있게 됐다. 점차 자격을 갖춘 직원으로 성장할 수 있었지만, 가능한 한 빨리 정규 직원이 되어야만 회사에 더 많은 보조원을 제공할 수 있다는 것을 알고 있습니다.

따라서 나는 가능한 한 빨리 직장에 적응하고 업무 기술을 능숙하게 사용하기 위해 매우 신중하게 업무를 수행하고 책임에 대한 이해를 깊게합니다. 나는 현재 직위에 대한 자격을 갖추고 있기 때문에 내 자신의 가치를 소중히 여기고 기본적인 업무를 잘 수행할 것임을 증명하기 위해 열심히 노력합니다. 또한, 저는 대회에서 우위를 점하기 위해 자신만의 장점을 확립하는 것을 매우 중요하게 생각합니다. 적어도 수습 기간 동안에는 작업 완료를 통해 많은 성과를 거두었습니다.

정규화 신청서 제출을 선택하는 것도 자신의 가치를 더욱 잘 입증하고 다양한 업무를 완수함으로써 회사 발전에 기여하기 위한 것이기도 합니다. 리더님이 저를 믿고 신청에 동의해 주셨으면 좋겠습니다. 정규화를 위해.

진심으로

경의를 표합니다!

신청자: _

__month__, 20__, 파트 6의 수습 기간 동안 정규화 신청서 작성 방법

지도자님께:

안녕하세요!

저는 __회사에서 한동안 근무하면서 회사의 발전과 성장을 많이 배웠습니다. 개발의 여지가 많습니다.

처음 회사에 입사했을 때는 회사 상황에 대해 아는 것이 거의 없었습니다. 직원에 대한 회사의 요구 사항과 회사의 발전 방향에 대해서만 이해했습니다. 두 달 간의 근무를 통해 저는 __ 회사가 직원에게 요구하는 사항이 업무 태도부터 비즈니스 역량, 개인적 자질까지 포괄적이라는 점을 점차 깨달았습니다. 기업은 전면적으로 발전해야 합니다. 직원의 개인 발전이 기업의 발전 속도를 따라가지 못하면 직원은 기업에서 도태됩니다. __회사와 같은 고성장 기업의 직원으로서 저는 긴박감이 강합니다. 나는 비즈니스 지식, 의사소통 기술 등 업무에 아직 부족한 점이 많습니다. 앞으로의 업무에서 개인 능력을 향상하고 팀에 더 잘 통합되도록 노력하겠습니다.

__회사는 나는 가능한 한 빨리 이 성공적인 팀의 정식 멤버가 되기를 희망합니다.

앞으로 더 열심히 일할 테니 상사가 정규직 채용을 승인해 주셨으면 좋겠습니다.

진심으로

경의를 표합니다!

신청자: _

20__, __month__, 파트 7의 수습 기간 동안 정규화 신청서를 작성하는 방법

지도자님께:

안녕하세요!

제 이름은 __입니다. 저는 20__년 __월에 입사하여 현재 __직위를 맡고 있으며 __업무를 담당하고 있습니다. 나는 강한 책임감과 진취적인 정신으로 성실하고 신중하게 일합니다. 나는 일에 성실하고 열정적입니다. 나는 쾌활하고 능숙한 의사소통 능력과 강한 팀워크 능력을 가지고 있습니다. , 강한 책임감을 갖고, 리더가 맡은 업무를 성실하게 완수하며, 회사 내 동료들과 충분히 협력할 수 있고, 조화롭고 조화로운 관계를 유지하며, 다양한 부서의 장들과 협력하여 다양한 업무를 성공적으로 완수할 수 있습니다. 새로운 지식과 기술을 배우고 자신의 발전과 발전에 집중하십시오.

저는 _년_월부터 __에서 근무했기 때문에 회사 내 이 직책에 대해 매우 잘 알고 있으며 짧은 시간 내에 회사 및 관련 업무에 익숙해졌습니다. 즉시 일하러 가세요.

저는 이 부서에서 열심히 일하며 부서장과 동료들로부터 인정을 받았습니다. 물론, 나 또한 직장에서 몇 가지 작은 실수와 문제를 범했는데, 부서장들이 제때에 지적해 주었고 덕분에 내 업무가 성숙해졌습니다.

처음 며칠 동안 회사에 대해 소개만 듣고 회사에 대한 이해가 피상적이었다면 시간이 지날수록 회사에 대한 이해가 깊어집니다.

회사의 편안하고 화목한 근무분위기와 단합되고 진취적인 기업문화 덕분에 업무에 빠르게 적응할 수 있었습니다. 이것은 마치 새 차가 달리고 있는 것과 같습니다. 좋은 운전자는 새 차의 길들이기 기간을 단축시키고, 새 차를 잘 보호하여 최고의 성능을 발휘하게 할 것입니다.

저희 회사는 운전 실력이 뛰어나고, 신입사원은 길들이기 기간을 거쳐야 하는 신차들입니다. 회사의 리더십 하에 제 자신에게 더욱 엄격하게 일하겠습니다. 글쎄요, 저는 동료들을 적극적으로 단결시키고 모든 사람 간의 관계를 개선하겠습니다. 직장에서 우리는 일이 더 빠르고 더 잘 완료될 수 있도록 계속해서 배우고 축적하고, 끊임없이 질문하고, 문제를 해결하고, 끊임없이 자신을 개선해야 합니다. 나는 좋은 일을 하고, 뛰어난 __인의 일원이 되어 나에 대한 리더십의 기대에 부응할 것이라고 믿습니다.

요컨대, 이번 달에 저는 조화롭고 진보적인 팀을 갖는 것이 매우 중요하다는 것을 깊이 깨달았습니다. 긍정적이고 위엄 있는 회사와 리더십을 갖는 것이 직원들의 발전 동기를 부여하는 열쇠입니다.

__회사에서 이런 무대를 하게 됐습니다. 이 기회를 소중히 여기고 회사 발전을 위해 최선을 다하겠습니다.

나는 회사의 정규직원이 되기를 희망하며 정규직 채용을 신청하며, 이를 승인해 주시기를 경영진에게 간절히 요청드립니다.

진심으로

경의를 표합니다!

신청자: _

__month__, 20__, 파트 8의 수습 기간 동안 정규화 신청서 작성 방법

회사 리더 여러분,

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안녕하세요!

저는 __부서 소속 __입니다. 저는 20__년 __월__에 회사의 수습직원이 되었습니다. 오늘부터 수습기간이 만료되어 3개월이 지났습니다. 이 기간 동안 저는 열심히 일하고 뛰어난 성과를 냈으며 회사의 규칙과 규정에 따라 직무에 대한 충분한 자격을 갖추고 정규 직원이 되기 위해 지원하고 있습니다. 이 기간 동안 나의 주요 업무는 __이었습니다. 연습을 통해 __의 전체 운영 과정을 익혔습니다. 직장에서 나는 항상 나 자신에게 엄격했고 리더가 맡은 모든 업무를 성실하고 적시에 수행했으며 동시에 리더의 고민을 솔선하여 공유했습니다. 제가 이해하지 못하는 부분에 대해서는 동료들에게 겸허하게 조언을 듣고, 하루빨리 제 자신을 책임져 회사에 더 큰 공헌을 할 수 있도록 끊임없이 발전하고 풍요로워지길 바랍니다.

물론 처음 __(부서)에 들어갔을 때는 리더가 바로잡아야 할 작은 실수도 있을 수밖에 없지만, 과거로부터 배우고 미래로부터 배울 수 있다. 유사한 실수가 발생하지 않도록 이러한 문제를 보다 포괄적으로 고려하십시오. 여기서는 제가 입사할 때까지 지도해주시고 도와주신 회사의 리더들과 동료들에게 특별한 감사의 말씀을 전하고 싶고, 업무상 제가 저지른 실수를 일깨워주고 바로잡아주신 모든 분들께 감사의 말씀을 전하고 싶습니다.

회사의 편안하고 조화로운 근무 분위기와 단결되고 진보적인 기업 문화 덕분에 저는 짧은 시간 안에 이곳의 근무 환경에 적응할 수 있었고, 동시에 저는 제 동료들과 빠르게 좋은 협력 파트너가 되었습니다. 동료. . 3개월이 지나면서 나는 이제 독립적으로 업무를 처리할 수 있게 되었지만, 물론 아직 부족한 점이 많습니다. 문제 처리 경험도 향상되어야 하고, 팀워크 능력도 더욱 향상되어야 합니다. 내 능력을 향상시키는 법을 배우십시오.

저는 이 일을 정말 좋아합니다. 3개월 동안 많은 것을 배우고 얻었습니다. 회사의 급속한 발전을 보면서 깊은 뿌듯함과 뿌듯함을 느끼며, 이곳에서 정규직으로 일하고, 목표를 달성하고, 내 삶의 가치를 반영하고, 회사와 함께 성장하고 싶은 마음이 더욱 간절해집니다.

정규직 지원을 원하며, 모든 리더 여러분께 계속해서 자신을 훈련하고 이상을 실현할 수 있는 기회를 제공해 주시기를 진심으로 부탁드립니다. 겸손한 자세와 넘치는 열정으로 맡은 일을 잘 수행하며, 회사의 가치를 창출하고, 회사와 함께 밝은 미래를 기대하겠습니다!

진심으로

경의를 표합니다!

신청자:_

20__, __month__, 파트 9의 수습 기간 동안 정규화 신청서를 작성하는 방법

지도자님께:

안녕하세요!

저는 20__년 __월__에 회사의 수습직원이 되었습니다. 오늘부로 회사 규정에 따라 3개월의 수습기간이 만료되어 정규직 지원을 하게 되었습니다. 회사의. 회사에 온 첫날부터 나는 우리 팀에 통합되었습니다. 이제 이 3개월의 작업을 다음과 같이 요약합니다.

1. 내 주변의 옛 동료들로부터 배우는 데 큰 관심을 기울이고, 직장의 모든 것에 주의를 기울이고, 더 많이 보고, 더 많이 생각하고, 더 많이 배우고, 더 빠른 속도로 회사 상황에 익숙해지고, 우리 팀에 더 잘 통합됩니다.

2. 자신의 업무에 진지하고 책임감을 갖고, 열심히 일하고, 동료들과 잘 일하고, 열심히 공부하고 끊임없이 혁신하며, 지정된 시간 내에 작업을 잘 완료할 수 있고, 회사 프로젝트의 진행을 보장합니다. 고객, 리더, 그리고 나 자신이 만족하는지 확인합니다.

3. 리더들이 신입사원을 데려오도록 지원합니다. 아직 회사에 갓 입사한 신입사원이고 아직 수습기간 중이지만, _개월이 지나도 여전히 리더들이 신입사원을 데려오도록 적극적으로 지원합니다. 직원들에게 제가 알고 있는 내용과 업무상 주의해야 할 사항을 교육하고 있습니다__

한마디로 3개월의 수습기간을 거치면 적극적으로, 적극적으로, 능숙하게 업무를 마무리할 수 있을 것 같아요. 직장에서 나의 업무를 잘 수행할 수 있고, 회사의 업무수행 요구사항에 적극적이고 포괄적으로 협조하며, 동료들과 잘 협력하고 조율할 수 있습니다.

앞으로의 업무에서도 저는 회사 발전을 위해 제 몫을 다하기 위해 계속해서 사람들에게 친절하게 대하고 업무의 완벽함을 추구하며 전문적 수준과 전반적인 품질을 지속적으로 향상시킬 것입니다.

진심으로

경의를 표합니다!

신청자:_

20__년 __월__의 수습 기간 동안 정규화 신청서를 작성하는 방법

지도자님께:

안녕하세요!

수습기간 동안 저는 성실하게 업무를 수행할 수 있었고, 약 3개월의 수습기간 동안 리더십이 부여한 업무를 성공적으로 수행하게 되었고, 이를 통해 제가 맡은 책임에 대해 더 잘 이해하게 되었습니다. 업무 효율성이 향상되었습니다.

저에게 회사에 입사하고 직장에서 성공할 수 있는 기회를 주신 리더님께 진심으로 감사드립니다. 일에 대한 나의 열정 그리고 가능한 한 빨리 자격을 갖춘 직원이 되기 위해 그리고 종종 업무량을 초과하기 위해 내 자신의 기반을 강화했습니다. 내 일을 잘 마칠 수 있도록 리더십의 지원에 감사드립니다.

회사 발전에 더욱 기여하기 위해 정규직 사원으로서 회사 발전에 활력을 불어넣을 수 있기를 바라면서 정규직화 신청서를 제출하게 되었습니다. . 나는 승인 여부에 관계없이 계속해서 내 직위에서 좋은 일을 할 것이며, 수습 기간 동안 리더가 나의 노력을 인정해 주길 바랍니다.

진심으로

경의를 표합니다!

신청자:

__month__day, 20__