개인 스타일 교정에 대한 자체 점검 보고서 샘플

개인 스타일 교정에 대한 자체 점검 보고서 샘플 개인 스타일 교정에 대한 자체 점검 보고서 샘플 (1)

군당위원회의 "업무 수행에 대해" 효율성 향상, 안정성 유지 및 보장 xx" "간부 업무 방식 개선에 대한 구현 의견"을 주제로 우리 도시 건설 감독 여단은 특별히 개선 및 동원 회의를 개최했습니다. 이 회의는 나에게 많은 영감을 주고 깊은 교훈을 주었습니다. 이 교정 활동의 심각성, 긴급성, 중요성을 정확하게 인식하고 업무 방식 교정을 확고히 추진하며 "성실성, 효율성, 단결, 실용주의, 근면, 인민에 대한 봉사"라는 좋은 이미지를 구축하는 것이 시급합니다.

특히 7월 3일 교통경찰대 사건 이후 우리 법집행관 개개인에게 존재하는 천박한 법적 개념, 폐쇄적인 업무 아이디어, 힘든 업무 방식, 인간화된 관리 부족, 과학적 법 집행은 뒤쳐져 있고, 긴급 상황에 직면했을 때 침착하고 합리적인 태도를 유지할 수 없으며, 적극적이고 효과적인 조치를 취할 수 없습니다. 총체적인 관념이 없고 자제력이 없기 때문에 있어서는 안 될 일이 일어나 사회의 안정과 국민의 단결에 직접적인 영향을 미치는 일이다.

저도 도시건설 법집행관으로서 이런 점에 문제가 있다고 느낍니다. 그러므로 우리는 사상적, 도덕적 수양을 강화하고 사상적 기반을 더욱 강화하며 업무 개념을 강화하고 문명적 법 집행, 법 집행, 인도적 법 집행을 달성하기 위해 노력해야합니다. 따라서 저는 스타일 교정에 적극적으로 참여해야 합니다. 구체적인 개선 조치는 다음과 같습니다.

1. XX 시기 안정 유지에 관한 성 및 시 문서의 정신과 공산당 중앙위원회를 진지하게 연구했습니다. 중국 중앙 강화 개선 위원회'' 당 업무 방식 건설에 대한 결정', '공무원법', '공산당원 징계 규정' 및 현 당 위원회 사무실의 '당 업무 수행에 관한 실행 의견' "작업 스타일 전환, 효율성 강화, 안정성 유지 및 xx 보장"을 주제로 간부 작업 스타일 수정. 특히 7.03 교통경찰대 사건과 관련하여 법집행과정에 존재하는 여러 가지 문제점을 깊이 성찰하고 법집행관념을 바로잡으며 이념적 이해를 제고해야 한다.

2. 건설국이 주최하는 관련 회의의 정신을 진지하게 연구합니다. 우선 우리는 선진 당원들의 모범을 따르고, 모범을 보이고, 우리 자신의 경험을 보여주고, 우리의 생각, 경험, 심리적 과정을 동료들에게 자세히 소개하여 서로 소통하고 배울 수 있어야 합니다. 동시에 우리는 시사정치를 성실히 연구하고 각급 당위원회와 정부의 관련문건을 연구하며 사상관을 시시때때로 갱신하고 적시에 새로운 피를 더해야 합니다.

3. 앞으로의 업무에서는 내 입장을 바탕으로 업무 경험을 결합하고 누락된 부분을 확인하고 부족한 부분을 채우며 비판과 자기비판을 하며 '성찰'과 '조심'을 이뤄야 한다. 독립".

4. '스타일 교정'에 대한 큰 논의에 적극적으로 참여하고, 요점을 파악하고, 초점을 맞추고, 핫스팟을 겨냥하고, 어려움의 근원을 파악하고, 기존 문제를 폭로하고, 문제 분석을 위한 아이디어를 제시하고 문제 해결 방법을 제시하며 이론적 수준과 사상 수준을 향상시킵니다.

5. 단위의 규칙과 규정을 준수하고 기획과 법 집행 책임을 성실히 수행하며 지도 감독과 지도, 공공 감독을 성실하게 받아들이고 자신의 사상 상태와 업무 성과를 신속하게 요약하고 보고합니다. 말과 행동에 있어서 일관성을 유지하고 생각과 일의 "이중 수확"을 달성하십시오. 개인 스타일 교정에 대한 자체 점검 보고서 샘플 (2)

시당위원회와 시정부가 기관의 업무 스타일을 교정하는 활동을 시작한 이래로 신중한 연구를 통해 여전히 부족한 점이 있음을 발견했습니다. 여러 측면에서 심각하게 개선되고 개선되어야 합니다. 이제 우리는 시당위원회의 업무 스타일 건설 활동 요구 사항에 대해 이념, 업무, 연구 측면에서 자체 검토를 실시했습니다.

1. 기존 문제점

첫째, 학습에 대한 요구 사항과 동기가 부족합니다. 학습에 대한 요구사항이 높지 않고, 학습 내용이 얕고, 학습 범위가 좁고, 체계성, 전문성, 심도가 강하지 않아 학습 효과가 뚜렷하지 않습니다. 학습에 대한 동기와 주도력이 부족합니다. 주로 나타나는 경우: 한편으로는 학습의식이 강하지 않습니다. 배우고 싶어서 배우라고 하는 좋은 공부습관은 변하지 않았습니다.

부서에서 마련한 다양한 정치, 경영학 공부에 더 많은 관심을 기울이고 있지만 다른 공부에는 충분히 적극적이지 않은 반면, 학습에 있어서는 충분히 부지런하지 않습니다.

연구 과정에서 주의 깊게 필기를 했지만 간략하게만 접하고 깊이 소화하지 못한 경우가 많았으며, 그 의미를 이해하고 포괄적으로 구현하지도 못했습니다. 셋째, 연구의 초점이 불분명했습니다. 공부의 핵심을 세심하게 파악하지 못하고, 모든 것을 다루려고 하다 보니, 업무에 직접적으로 관련된 공부의 핵심을 소홀히 하게 되었습니다.

둘째, 책임감이 강하지 않다. 전반적인 상황에 대한 인식이 부족하여 자신이 맡은 일에만 관심을 갖고 다른 일에는 거의 간섭하지 않는 경우가 많습니다. 때로는 다른 동지들의 작업에 존재하는 문제를 분명히 볼 수 있지만, 얼굴의 문제나 내가 처리해서는 안 된다는 생각 때문에 솔선해서 고치는 데 도움을 주지 않고 그냥 방치해 두는 경우도 있습니다. 할 수 있는 일이나 할 수 없는 일이 무관심할 때도 있고, 오늘 해야 할 일을 내일로 미루는 경우도 있습니다.

셋째, 문제를 다루는 이론적 연관성이 충분하지 않습니다. 공부를 자주 하는데도 공부의 깊이가 부족해요. 나는 종종 문제를 분석하고 처리하기 위해 변증법적인 관점과 방법을 사용하라고 스스로에게 경고하지만 항상 그것에 대해 이야기하고 그것을 잊어 버립니다. 결과적으로 문제를 분석하고 처리하는 방법은 간단합니다. 충분히 강력하지 않으며, 연결되고 변증법적인 관점에서 문제를 보고 처리할 수 없습니다.

2. 문제의 원인 분석

첫째, 평소 공부를 소홀히합니다. 오늘날 지식구조가 하루가 다르게 변하는 시대에 배우지 않으면 뒤처지게 됩니다. 예전에는 본연의 일만 잘하면 다른 공부는 상관없다고 늘 믿었습니다. 모두가 알듯이 공부와 일은 서로 보완적입니다. 깊이 있고 체계적이며 종합적으로 공부해야만 직업에 대한 더 나은 자격을 얻을 수 있습니다. 일상 업무에서는 일을 잘 할 수 있으면 다른 지식에 대한 공부도 쉬어간다고 생각합니다.

이론적 지식에 대한 연구는 당 신문과 정기간행물 읽기, 시사 뉴스 듣기, 책 읽기로만 만족하며 시사 이해에 중점을 두고 있지만 마르크스-레닌주의, 마오쩌둥 사상에 대한 연구는 충분하지 않습니다. , 덩샤오핑 이론(Deng Xiaoping Theory)으로 인해 이론적 기반이 약하다. 나는 당의 노선과 원칙, 정책에 대한 학습과 통달을 소홀히 하였고, 배운 것을 진지하게 소화하고 흡수하지 못하였기 때문에 배운 것을 실천으로 잘 실천하지 못하여 정책수준이 낮았습니다. 실제 작업.

또한, 학습에 대한 주도권이 부족하고, 학습 시스템에 대한 끈기가 부족하며, '3분'을 열정적으로 투자하는 습관은 학습 효과를 거의 가져오지 않습니다.

둘째는 제한된 사고와 뒤떨어진 이해다. 그는 생각이 제한되어 있고, 이해력이 부족하며, 자신의 일을 잘할 수 있다고 생각하며, 눈에 띄는 것을 추구하지 않고 원칙을 추구합니다. 덜 하는 것보다 더 많이 하는 것. 단계별 사람들은 약관과 규칙 및 규정에 따라 행동하고 업무에 실수를 하지 않으며 조직에 문제를 일으키지 않는 한 깨끗한 양심을 갖게 될 것이라고 믿습니다. 자신에게 높은 기준을 설정하고 목표를 향해 확고하게 나아가는 대신 더 높은 목표를 추구하고 노력하는 열정과 용기가 부족합니다.

셋째는 대중의 관념이 약화되는 것이다. 우리의 모든 출발점은 광범위한 인민 대중에 초점을 맞춰야 하고, 인민의 생각을 생각하고, 인민의 긴급한 요구를 염려해야 진정으로 인민을 위해 봉사하고, 인민을 위해 권력을, 인민을 위해 이익을 얻을 수 있습니다. 사람들. 우리는 업무상 회사 직원들과 직접 접촉할 기회가 많기 때문에 그들과 더 많은 교류를 하고, 대중의 고통을 보고, 대중의 목소리를 듣게 되면서 점차 무감각해지고 익숙해지게 됩니다. .대중의 개념이 약화되고 우리는 인민을 위해 봉사한다는 인식도 약화됩니다.