Zou Kai와 Zhou Jie(두 명의 뛰어난 젊은 기업가)

최근 몇 년간 중국 경제가 급속히 발전하면서 기업가 정신의 대열에 합류하는 젊은이들이 늘어나고 있다. 기회와 도전으로 가득한 이 시대에 몇몇 뛰어난 젊은 기업가들은 자신의 재능과 용기로 계속해서 기업가 정신의 길로 나아가고 업계의 리더가 되고 있습니다. 오늘은 그 중 Zou Kai와 Zhou Jie 두 사람을 소개하겠습니다.

1. Zou Kai: '다크호스'에서 '유니콘'으로

Zou Kai는 1985년 허난성 정저우에서 태어나 칭화대학교를 졸업했습니다. 그는 바이두, 텐센트 등 유명 인터넷 기업에서 근무했지만 결코 창업의 꿈을 포기한 적이 없다. 2015년에 그와 몇몇 친구들은 "좋은 것을 발견하고 삶을 공유하라"는 플랫폼 슬로건인 "Xiaohongshu"라는 소셜 전자상거래 플랫폼을 설립했습니다.

창업 초기 샤오홍슈는 큰 주목을 받지 못했지만 조카이와 그의 팀은 포기하지 않았다. 그들은 지속적으로 제품을 최적화하고 사용자 기반을 확장했으며 마침내 2018년에 가치 평가가 60억 달러가 넘는 "유니콘" 회사가 되었습니다.

2. Zhou Jie: 기술을 사용하여 교육을 변화시키다

Zhou Jie는 1986년 장쑤성 난징에서 태어나 난징대학교를 졸업했습니다. 그는 한때 교육 훈련 기관에서 근무하면서 중국 교육의 문제점을 깊이 인식하고 있었습니다. 그래서 그는 기술을 사용하여 교육을 변화시키는 것을 목표로 "Xueersi"라는 온라인 교육 회사를 시작하기로 결정했습니다.

창업 초기 주걸은 많은 어려움을 겪었다. 그의 팀은 치열한 시장 경쟁에서 천적을 유지하기 위해 계속해서 혁신해야 합니다. 다행스럽게도 그들은 수백만 명의 학생들에게 고품질 교육 리소스를 제공하는 온라인 교육 플랫폼을 성공적으로 구축했습니다. 오늘날 "Xueersi"는 중국 온라인 교육 산업의 선두 기업 중 하나가 되었습니다.

3. 두 기업가의 공통점

Zou Kai와 Zhou Jie가 설립한 회사는 업종과 모델이 다르지만 한 가지 공통점이 있습니다. 사용자 경험에 많은 관심을 기울였습니다. 그들은 사용자에게 더 나은 제품과 서비스를 제공해야만 치열한 시장 경쟁에서 이길 수 있다는 것을 알고 있습니다. 따라서 해당 회사는 제품 개발 및 최적화에 큰 중요성을 부여하고 지속적으로 사용자 경험을 개선합니다.

또한 그들은 팀 빌딩을 매우 중요하게 생각합니다. 그들의 팀은 회사 발전에 중요한 역할을 하는 젊고 재능 있고 열정적인 인재 그룹으로 구성되어 있습니다. 그들의 회사 문화는 또한 매우 개방적이고 포용적이어서 직원들이 혁신하고 시도해 볼 것을 장려합니다.