군 2등 공로에 대한 보수

법적 분석: 2급 공적은 군대 내 개인 및 부대에 대한 보상 수준의 첫 번째 수준입니다.

2등 공로에 대한 대우에는 주로 다음이 포함됩니다.

1.

2. 승진과 승진은 물론 급여와 복리후생도 포함됩니다.

법에 따르면 2급 이상 또는 3급 이상을 받은 부사관의 경우, 군직급 장교의 봉급을 인상할 수 있다. 2급 공로상 또는 3급 공로상(공무원) 3개를 받은 경우 간부)의 직위(직업 및 기술 수준) 급여 등급을 높일 수 있습니다.

2등 공로상 이상 또는 3등 공로상을 3개 수상한 부사관의 경우 2등 공로상을 받은 장교(민간간부)로 사전 진급할 수 있다. 또는 3급 공로상 3개 이상을 사전에 승진(민간 간부급) 또는 직위(전문 및 기술급) 승급할 수 있습니다.

또한 2급 공로 달성자에게는 15%의 일회성 연금이 추가로 지급된다.

법적근거: '중국인민해방군 징계조례'(재판)

제94조: 평시 3급 이상 훈장을 받은 징집병은 진급 가능 2급 이상 또는 3급 공로상을 3회 수상한 부사관은 2급 공로상 또는 3회 이상 수상한 장교(민간 간부)의 봉급을 인상할 수 있습니다. 등급 공로상은 직위(직업 및 기술 수준)를 높일 수 있습니다. 1급 공로상 이상을 받은 부사관은 사전에 1급 공로상을 받은 장교(민간 간부)로 승진할 수 있습니다. 등급 우수상 이상은 직위(민간 간부 수준)로 승격되거나 직위(전문 및 기술 수준) 급여가 사전 등급으로 인상될 수 있습니다.

제95조: 전시 중 표창 이상을 받은 징집병은 3등 이상 표창 또는 3개 이상의 표창을 받은 부사관에 비해 사전 진급할 수 있다. 3급 공로상 또는 표창 3개를 받은 장교(민간 간부)의 경우 직위(전문 및 기술 수준)의 급여 등급을 높일 수 있습니다. 2급 이상 수상 또는 3급 공로상 3회 사전 승진 가능 2급 이상 수상 또는 3급 이상 수상 장교(민간간부) 사전 승진 가능(민간부) 간부 수준) 또는 직위(전문 및 기술 수준)와 급여 수준을 높일 수 있습니다.