작업 스타일을 개선하는 방법에 대한 500단어 샘플 에세이

아이디어와 핵심 포인트 쓰기: 어느 정도 진정성을 유지하면서 자신의 스타일을 중심으로 감정과 경험을 정리하고 작성합니다.

텍스트:

팀 구성은 공안 업무의 기초이자 보장이며, 각 경찰관의 스타일과 성과는 전체 팀 구성의 핵심입니다. 엄격한 규율과 탁월한 업무 스타일을 갖춘 팀을 구성하려면 우리 모두의 공동 노력이 필요합니다. 이번 징계 스타일 교정 활동을 통해 나는 깊은 연구와 사고를 통해 징계 스타일 교정에 대해 더 깊이 이해하고 자신의 문제에 대해 더 깊은 이해를 얻었습니다.

우선 규율과 문체 교정에 대한 이해에 일탈이 있고, 태도도 충분히 올바르지 않다. 활동 초반에는 공안팀에 합류한 후에도 여전히 제 직업이 괜찮다고 생각하며 일방적이고 자기만족에 빠져 있었습니다. 비록 부족한 점은 있었지만 큰 문제는 아니었습니다.

징계 스타일 교정에 대한 책임감과 위기에 대한 이해는 상대적으로 일방적이었습니다. 활동 후반에 주변 경찰관들의 영향으로 이해가 점차 향상되었으며 팀의 징계와 징계 교정의 중요성을 깨달았습니다. 스타일, 국장들의 좋은 의도는 경찰관을 돌보고 돌보는 것입니다.

둘째, 풀뿌리 업무의 복잡성, 높은 업무 강도, 긴 근무 시간, 익숙하지 않은 비즈니스 지식 등으로 인해 오랫동안 일하지 않았기 때문에 일에 대한 두려움이 있습니다. 이 감정을 극복하기 위해서는 주로 내 안에서 이유를 찾고, 정치 이론 지식과 비즈니스 지식에 대한 학습을 ​​강화하고, 주변 동료들과 상담하고 배우며, 내 자신의 교양과 자질을 향상시키기 위해 노력해야 합니다.

셋째, 공익을 위한 정당을 창당하고 국민을 위해 법을 집행하겠다는 생각은 아직 강하지 않다. 저희는 기본적으로 편지를 써주시고 전화주시는 분들에게 따뜻한 서비스를 제공하고 있지만, 경찰서 업무를 한번 설명하고도 이해하지 못하는 분들을 무시하는 경우가 많아 국민들 사이에 더 깊은 오해를 불러일으키고 국민 이미지에 영향을 미칠 수 있습니다. 보안 업무라 좀 더 설명이 필요하고, 컨설팅도 잘 해주세요.