'중국 최연소 시장'은 누가 구할 수 있을까?

29세의 Zhou Senfeng이 후베이성 ​​이청시 시장으로 만장일치로 당선되었습니다. 5년 전 대학을 갓 졸업한 이 청년은 언론에서 '중국 최연소 시장'으로 불린다. Zhou Senfeng은 허난성 위저우(Yuzhou) 출신입니다. 그는 단 5년 만에 다른 곳의 공무원, 직급에 따른 순위, 정치적 성과에 따른 순위라는 일반적인 공식 규칙을 깨고 현당과 시당이 되었습니다. 29세 공무원. 그의 특이한 경력 발전은 전국적인 관심을 끌었습니다. 그를 '간부회춘'의 표본으로 보는 사람도 있고, '정말 언론인이 되고 싶지 않다'고 주장하는 '막내 시장'이 여론에 밀려 전면에 나선 것이다. .

저우센펑 자신이 말했듯이 29세의 그는 국내에서 가장 어린 부서급 간부가 아니다. 그러나 29세의 Zhou Senfeng은 현이나 시의 당과 정부 관직을 맡은 최초의 사람이 되어야 합니다. 실제로 최근 몇 년간 젊은 관료들의 비범한 승진에 여론이 많은 관심을 쏟고 있는데, 저우센펑이 첫 사례는 아니다. 지난해 초 장휘(28세)가 공산청년단 산둥성위원회 부서기로 취임했다. 그는 중국에서 '최연소 부부급 간부'로 불리기도 했다. 여론에서는. 이러한 경우 여론은 '간부 회생' 정책 원칙에 의문을 제기하지 않지만, 간부 회춘의 실제 선발 메커니즘에 대해 많은 의구심을 갖고 있다는 점은 주목할 가치가 있다.

일반적으로 간부 회춘에 대해 논의하고 Zhang Hui와 Zhou Senfeng의 사례를 증거로 사용하는 것은 실제로 간부 선발 메커니즘에 대한 대중의 우려를 실제로 해결하지 못합니다. 수천 명의 젊은 공무원 중에서 '중국 최연소 시장'이자 '중국 최연소 부부 간부'가 된 자오센펑 대신 저우센펑, 리휘 대신 장휘가 있는 이유는 무엇인가. 여기에는 공식 선정 과정의 개방성, 공정성 및 공평성의 원칙이 포함됩니다. 공정한 경쟁이라는 시장원리가 오랫동안 국민의 마음 속에 깊이 뿌리내린 지금, 어떻게 젊은 공무원이 정치적 경쟁 없이 높은 자리에 오를 수 있는지는 국민의 관심과 혼란의 문제이다. 이러한 대중의 우려에 답할 수 없다면 누구도 저우센펑과 같은 젊은 관료들에게 실질적인 구제를 제공할 수 없을 것입니다.

29세의 시장 당선을 의심의 눈초리로 볼 것이 아니라 박수와 격려로 촉구해 국민이 만족할 수 있는 답을 내야 한다는 의견도 있다. 이는 지나치게 감상적이며 공직자와 국민 사이의 정치윤리를 전도시키는 일이다. 대중이 의구심을 표명하고 그런 선의의 조언을 받았을 뿐인데, 정말로 책임을 지고 싶다면 더더욱 불가능하지 않을까. 다양한 형태의 공직부패 가운데 고용부패가 오랫동안 목격되었다는 것은 말할 필요도 없습니다. 지금까지 조사·처리된 주요 비리 사건 중 공직자 매매, 권력 친족주의 사건은 거의 모두 드러났다. 지난해 10월 중앙기율검사위원회와 중앙위원회 조직부는 공동으로 '부적절한 취업행위를 철저히 시정하고 선발과 채용의 신뢰성을 더욱 제고하기 위한 의견'을 발표했다. 건강에 해로운 고용 관행?

공개된 내용에 따르면 29세의 저우센펑(Zhou Senfeng)은 허난성 위저우(Yuzhou)의 농민 가정에서 태어났습니다. Zhou Senfeng은 또한 언론에 "내가 오늘 여기에 있는 배경이 있다면 그것은 부모님의 양육, 모교의 훈련, 그리고 국가의 점점 더 개방적이고 민주적인 교육 및 고용 메커니즘입니다"라고 말했습니다. 관련된 사람의 말이 진실일 수도 있습니다. 그러나 여론으로부터 벗어나고자 한다면 우리는 스스로 입증된 무죄에 동의할 수 없습니다. 시의 시장으로서 Zhou Senfeng은 분명히 공인입니다. 우선, 그는 소위 "진짜 하지 마세요."라고 설명하기를 꺼리는 사고 방식을 버려야 합니다. 언론인이 되고 싶다'는 말은 아마도 언론이 자신의 개인적인 삶의 경험에 너무 집중하는 것을 원하지 않는 것으로 이해될 수 있지만, 역설적인 것은 그가 먼저 언론인이 되어 대중에게 친숙해질 수 없다면, 젊은 공무원이 어떻게 수십, 심지어 수백만 명의 사람들을 위한 지도자 자리에 오를 수 있습니까?

이와 관련하여 일부 사람들은 젊은 Zhou Senfeng이 정치적 성실성과 재능을 모두 가지고 있다고 정말로 믿고 있더라도 실제로 Xiangfan시 당위원회는 민주적 추천, 검사, 공개 발표 및 기타 방법을 통해 간부를 선발하고 임명했습니다. 이런 종류의 여론은 참을 수 없습니다. 현행 체제에서는 선발권과 임명권을 가진 공직자가 편애나 친족주의를 고집할 경우, 국민이 그 내용을 알 가능성이 없고, 즉각적이고 실행 가능한 거부권도 없기 때문이다. 지금까지 드러난 수많은 공직자 매매 관련 주요 비리 사건들은 바로 이러한 오랜 사태의 산물이 아닌가?

이렇게 보면 정말 '중국 최연소 시장'을 구할 수 있는 사람은 저우센펑식 간부회춘 현상을 응원하는 사람도 아니고, '인육'을 추구하는 사람도 아니다. " 문제의 진상을 밝히기 위해 판을 치는 다양한 언론 매체는 말할 것도 없고 네티즌들은 더욱 투명하고 개방적이며 민주적인 공식 선발 및 임명 메커니즘에만 의존할 수 있습니다.

권력이 여전히 사리사욕을 추구할 가능성이 있고, 국민의 뜻이 권력을 막을 수 없는 한, 공직선출과 임명에 있어 특정 사건에 여론이 집중하고, 심지어 유죄의혹까지 제기하는 것을 국민의 가혹함과 의혹으로 볼 수는 없다. . 오히려 권력이 태양 아래서 작동할 수 있도록 최선을 다하는 행정적 노력만이 더 많은 사람들에게 인정받을 수 있습니다. 이는 29세 최연소 시장의 개인적인 문제는 분명 아니다.