조정의 의미

이 단어의 관점에서 볼 때, 조정은 협상과 화해를 의미한다. 조정의 본질은 각 방면의 모순을 해결하고, 전체 조직을 조화롭게 하고, 각 부서, 단위, 조직 구성원의 업무를 정해진 조직 목표와 일치시키는 데 있다. 특정 조치와 방법을 취하여 그 지도하의 조직이 환경 및 회원과 조화를 이루고, 서로 협조하고, 효율적으로 임무를 완수할 수 있도록 하다.

조정의 역할: 내부 소비를 줄이고 효율성을 높이는 중요한 수단: 효과적인 조정은 조직 활동의 다양한 관련 요소가 상호 보완, 상호 협력 및 상호 촉진될 수 있도록 하여 인력, 물력, 재력 및 시간 낭비를 줄이고 조직의 전반적인 효율성을 높이고 효율성을 높이는 목적을 달성할 수 있습니다.