장홍예의 주요 사적

장홍예 1984 에서 대출 65438 만원, 10 여 개 농가를 조직하여 영업면적 280m2 의 작은 쇼핑몰을 설립했다. 20 년 동안 장홍예는 끊임없는 탐구를 통해 점차 자신의 독특한 기업 관리 메커니즘과 발전 사고를 세우고, 신용빌딩을 건강하고 꾸준한 발전의 궤도에 올려놓는 데 성공했다. 영업면적 280m2, 직원 50 여 명의 소형 상가에서 총자산 초억 원, 직원 4000 여 명의 대형 종합상가로 발전하여 청현, 포두에/KLOC 를 설치하다.

신용건설이 여러 해 동안 우리 시의 이윤세 대대 중 하나로 엄청난 경제적, 사회적 효과를 창출해 왔다. 이어' 성급 문명단위',' 성급 사상정치사업 선진단위',' 상품 품질 신뢰단위',' 소비자 신뢰단위' 등 영예로운 칭호를 받았고, 1987 은 현재까지' 성급 중계약신용단위' 로 자리매김했다.

신용건설 20 년의 발전은 사실상 꾸준히' 신용도' 브랜드를 경영하는 과정이다. 신용건물은 이미 주변 지역 소비자들에게 선호하는 쇼핑 장소가 되었으며, 어디에 가게를 짓든 번화효과를 일으켜' 신용건축현상' 이라고 형상적으로 부른다. 황기신용빌딩거리, 본명 코닝가, 황기시의 아주 외진 거리입니다. 이곳의 신용빌딩 상업빌딩이 건립된 이래 이곳은 이미 황화시에서 가장 번화한 상업지구로 발전하였다. 신용빌딩 첫 번째 지점은 청현에 건설되었다. 선택한 곳은 청현의 원래 상권에서 멀리 떨어져 있다. 개발된 지 몇 년이 지났지만, 그곳에 신용빌딩을 건설한 이후로 땅값이 두 배로 올라 상가가 모이는 곳이 되었다.

장홍예는 기업문화 건설을 매우 중시한다. 신용빌딩의 성실한 문화는 황화의 모든 사람과 황화시 전체에 영향을 미치며 황화 사회 발전에서 얻을 수 없는' 정신부' 가 되었다. CCTV, 중국경영보, 중외관리잡지 등 여러 매체와 신문이 성실건설에 대해 보도했다. 창구 산업으로서 신용 건설은 사회 풍조의 개선을 촉진시켰다.

청렴성 관리에 중점을 두면서 장홍예는 기업을 교육형 조직으로 만들기 위해 노력해 왔다. 기업이 막 축적된 후 장홍루이가 한 첫 번째 일은 직원 직업학교를 설립하여 직원들의 생활과 학습 조건을 개선하고 직원들에 대한 제도화된 교육을 시작하는 것이다. 최근 몇 년 동안, 기업의 지속적인 발전과 함께, 장 hongrui 반복적으로 학습 환경의 인프라 건설을 강화 하 고, 도서관과 열람실을 설립, 교사 구성 등을 강화 했습니다. 2000 년에 수백만 위안을 투자하여 신용빌딩 상업훈련센터를 건설하여 15 무 () 를 차지하였다. 개업한 청현 상가, 포두상가는 모두 본부와 같은 규모의 교육센터를 갖추고 있으며, 모두 상가 주체 공사와 동시에 건설, 동시 완공하여 교학 사용을 보장한다.

장홍예는 자신의 학습을 매우 중시하고, 풍부한 실천 경험과 각고의 학습으로 독특한 기업 관리 이념을 형성하였다. 허베이 () 성 사회과학원 특임연구원, 성 위원회 정책연구실 특임연구원, 허베이 경제무역대학 공상관리대학원 대학원생 아르바이트 멘토, 중외관리위원회 이사, 중국 상업연구회 신상업기업위원회 위원, 중국 상업문화연구회 상업윤리위원회 고문위원, 허베이 (), 허베이 () 공업대학, 허베이 () 경제무역대학 객석교수로 초빙됐다.

장홍예는 황화시 공익사업의 발전을 매우 지지한다. 그는 20 만 위안을 기부하여 코닝가 (현재 신여루가) 를 넓히고, 654.38+0.6 만원을 출자하여 노열사 능원 이전을 돕고, 654.38+0.2 만원을 출자하여 인민공원을 인수했다. 2003 년 장홍예는 시장 특별상 4 만원을 받았다. 그는 재해 지역에 2 만 위안을 기부했고, 또 가난한 학생에게 2 만 위안을 기부했다. KLOC-0/999 이후 매년 허베이경제무역대, 허베이공업대, 허베이대학에 3 만원의 장학금을 제공하여 다수의 빈곤한 학생들이 학업을 마칠 수 있도록 돕고 있다. 또한 우리 시의 빈곤가구, 빈곤한 학생들을 도우며 65438+ 만원에 달하는 자금을 돕는다.