중화사전망 - 격려 격언 - 이개복의 격려의 명언.
이개복의 격려의 명언.
리 카이 푸 영감 인용문
1) 수동은 기권을 의미합니다. 해결할 수 없는 것도 해결이다. 결정을 내리지 않는 것도 결정이다. 부정적인 해결책과 결정은 당신 앞의 기회를 사라지게 할 것이다.
2) 만약 당신이 성공적인 지도자가 되고 싶다면, 가장 중요한 것은 당신의 지능이 아니라, 당신의 정서입니다. 가장 중요한 것은 매력적이고 설득력 있는 지도자가 되는 것이 아니라 겸손하고 끈기 있고 용기 있는 지도자가 되는 것이다.
3) 모든 사람은 일과 사생활의 균형이 있어야 한다. 일이 너무 힘들어서 자신을 지치게 하고 가족 관계를 망칠 수 있으니, 매우 가치가 없다. 회사가 나를 필요로 한다면, 나는 열심히 일할 것이다.
4) 만약 우리가 세기 중에 성공하려면, 우리는 중서사상의 장점을 융합하여 겸손과 자신감, 끈기와 자기비판, 용기와 냉정 사이의 균형을 이루어야 한다.
5) 모든 사람은 자신의 흥미와 열정과 능력을 알고 자신이 사랑하는 분야에서 자신의 잠재력을 충분히 발휘해야 한다.
6) 표현하지 못하는 사람만 생각하는 것은 생각하지 않는 사람과 다르지 않다. 저는 이것이 진정한 예술화의 관리라고 확신합니다. 관리자로서 직원들의 가치관이 회사의 가치관과 일치하지 않을 때 과감한 결정을 내려야 합니다.
7) 낙관적이고 긍정적인 사고의 힘은 무궁무진하다. 너는 시도해 본 적이 없는데, 어떻게 안 되는지 어떻게 알 수 있니?
8) 한 사람이 패배한 것은 외부 환경 때문이 아니라 환경에 대한 그의 반응 때문이다.
(9) 바꿀 수 있는 것을 바꿀 용기가 있고, 바꿀 수 없는 것을 받아들일 마음이 있으며, 둘 사이의 차이를 분별할 지혜가 있다.
(10) 용기를 잃는 것은 도전에 직면할 기회를 잃는 것을 의미한다는 것을 깨달았다. 이것은 쓸모가 없을 뿐만 아니라 평생 후회하게 할 수도 있다. 이 세상에서, 우리는 바꿀 수 있는 것을 바꾸기 위해 용기를 사용하고, 바꿀 수 없는 것을 받아들이고, 지혜로 그 차이를 분별해야 한다. (존 F. 케네디, 용기명언)
1 1) 당신의 꿈과 이상으로 감사함, 성실함, 다른 사람이 꿈을 이룰 수 있도록 도와주고, 끈기, 두려움, 낙관으로 당신의 삶을 인도합니다. 만약 네가 이렇게 한다면 인과응보가 너에게 마땅히 받아야 할 모든 것을 줄 것이다.
12) 장기적으로 나를 볼 수 있다. 나에 대한 여러분의 신뢰와 이해가 한 가지에 대한 오해가 아니라 장기적인 이해에 달려 있기를 바랍니다.
13) 과감하게 선택하고 용감한 마음을 갖는 것이 성공의 첫걸음이다.
14) 자신을 아는 것은 자신이 누구인지, 어떤 사람이 되고 싶은지 알아내는 것이다. 특히 중요한 것은 분명히 구분하는 것이다: 이것은 다른 사람이 네가 어떤 사람이라고 생각하는지, 그들이 네가 어떤 사람이 되기를 바라는 것과는 무관하다.
15) 기업의 가치는 결국 직원 개인의 행동에 반영된다. 따라서 어떤 성실한 기업이든 직원에 대한 요구에는 반드시 성실성이 포함되며, 그가 완전히 믿을 수 있는 사람을 선택하는 것은 필연적이다.
(16) 어떤 기업들은 배치가 매우 호화롭고 사장의 사무실이 직원보다 훨씬 호화롭다. 그것의 등급 관념이 매우 깊을 것이라고 추측할 수 있다. 우리 연구소에서 관람객들은 그 화이트보드를 보면 그것의 뚜렷한 학술 스타일을 느낄 수 있다.
17) 당신이 적극적인 태도를 가지고 있다면 아무것도 할 수 없습니다.
18) 머리가 있어야 성공할 수 있고, 머리가 있어야 사람을 모을 수 있고, 사람을 모아야 창업할 수 있기 때문이다.
(19) 신조에 현혹되지 마라. 맹종신조는 다른 사람의 생활 속에 사는 것이다. 누구의 관점도 너의 내면의 목소리를 압도하지 마라.
20) 중국의 창업가들은 유치한 부분이 많다. 그들은 왕왕 창업이 매우 화려하다고 생각한다. 공부를 잘하면, 너는 리옌훙 될 수 있고, 공부를 잘하지 못하면, 너는 마윈 될 것이다. 너무 많은 본보기가 그들에게 비교적 쉽게 성공할 수 있다는 착각을 주었다.
리 카이 푸 영감 인용문
1) 사람이 이상을 갖는 것은 위대함 때문이 아니라 이상이 있기 때문이다.
2) 일류인 한 명과 일반인 한 명이 일반 문제에서 똑같이 행동했을 수도 있지만, 일류에서의 성과는 크게 다를 수 있다.
3) 우리가 슬픔을 추방하든 행복을 얻든, 대화와 교류에서 긍정적인 격려를 받아야 한다.
4) 바꿀 수 있는 일을 바꿀 수 있는 용기가 있고, 바꿀 수 없는 일을 받아들일 수 있는 잣대가 있으며, 둘을 구분할 수 있는 지혜가 있다.
5) 기억하지 못할 수도 있지만 여러 번 실패했습니다. 네가 처음 걷기를 시도했을 때 넘어졌다. 네가 처음 입을 열었을 때 틀렸다. 네가 처음 수영을 할 때, 너는 곧 익사할 것이다. 너의 첫 번째 총은 네가 맞히지 못했다. 실패에 대해 걱정하지 마십시오. 걱정해야 할 것은 실패를 두려워하면 기회를 잃는다는 것이다.
6) 책은 선물이 아닙니다. 네가 사고 싶은 책 몇 권이면 된다, 중국과 외국의 명작이라면.
7) 누구나 초조하고 열정적인 환경에서 회사에 기여할 수 있다. 만약 당신이 오래된 조직, 관료적 조직, 열정이 없는 조직에 있다면, 당신 자신에게 미안합니다, 회사에 미안합니다, 왜냐하면 당신이 열정적인 일을 할 수 없기 때문에, 당신에게 더 적합한 곳으로 가는 것이 낫습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
8) 신조에 좌우되지 마라. 맹종신조는 다른 사람이 생각하는 결과 속에 사는 것이다. 다른 사람의 관점이 당신의 내면의 목소리를 압도하지 않도록 하라. 가장 중요한 것은 자신의 마음과 직관을 따를 용기가 있어야 한다는 것이다. 당신의 마음과 직감은 이미 당신이 정말로 어떤 사람이 되고 싶은지 알고 있고, 다른 것은 모두 부차적인 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
9) 우리 엄마는 거친 옥석처럼 나를 연마해 주셨다. 그녀는 나에게 엄밀하고 실용적인 것, 품행과 예절, 기쁨과 따뜻함, 충성과 성실이 무엇인지 가르쳐 주었다.
10) 모든 기회의 문에는 문지기가 있지만, 돌이 바다에 가라앉는다고 해서 헛수고가 되는 것은 아니다.
1 1) 꾸준한 노력으로 자신의 도전을 잘 파악한 사람만이 진정한 성공을 거둘 수 있다.
12) 마이크로소프트는 성공한 회사다. 나는 그의 성공을 부인하지 않을 것이다. 빌과 함께. 게이츠는 좋은 협력 기회이며, 세계는 새로운 시대로 접어들고 있다. 회사가 크면 더 관료적이고, 작으면 혁신할 것이다. 마이크로소프트가 오늘과 미래에 위대한 회사가 아니라는 뜻은 아니다.
13) 그 순간, 나는 어머니의 얼굴에 흥분과 자부심을 감출 수 없었다. 수십 년이 지나도 나는 잊지 않을 것이다. 그때서야 나는 나의 작은 성공이 우리 엄마를 이렇게 자랑스럽게 할 수 있다는 것을 알았다.
14) 제 좌우명: 바꿀 수 있는 것을 바꿀 용기가 있고, 바꿀 수 없는 것을 받아들일 마음이 있고, 둘 사이의 차이를 분별할 지혜가 있습니다. -응?
15) 모든 사람은 일과 사생활의 균형이 있어야 한다. 일이 너무 힘들어서 가치가 없고, 자신을 지치게 하고, 가족 관계를 망쳤다. 하지만 회사가 필요하다면 나는 열심히 일할 것이다.
16) 저는 구글이 준 트럼프 카드 5 장을 가지고 있고, 나머지 8 장은 제 운명이 아니라 제 선택입니다. 만약 내가 다음 8 장의 카드를 잘 가져간다면, 이 카드는 잘 맞을 것이다.
17) 모든 좌절은 사실 처벌이 아니라 내가 성장하는 법을 배우는 방법이다.
18) 가장 부유한 사람은 가장 많은 사람이 아니라 가장 적은 사람이 필요하다.
19) 자신감은 자각이지 오만함이 아니다. 끈기와 용기가 있으면 우리는 성공에서 자신감을 얻고 실패에서 각오를 높일 수 있다.
20) 내가 대학생에게 쓴 편지를 본 적이 있다면, 배를 채우는 일, 받아들일 수 있는 일, 월급이나 직위를 위해 사직하는 일이 아니라 자신의 것을 추구한다. 자기가 하고 싶은 일을 하는 것은 항상 나의 생각이다.
2 1) 구글은 하향식 회사도 아니고 공장도 군대도 아니다. 공장장과 장군이 이야기한 후에 모두들 차근차근 실시할 계획이다. 인터넷 시대에는 누구나 말할 기회가 있었다.
22) 행복에 대한 이해에는 천만 가지가 있고, 사람마다 다른 해석이 있지만, 인생에서 가장 큰 행복은 자신이 되는 것이다. 자신을 믿고, 자신의 마음과 직감을 따르고, 맹목적으로 신조를 따르지 않고, 맹목적으로 다른 사람과 비교하지 않으면, 너는 가장 행복할 것이다.
꾸준한 노력, 자기 파악, 도전을 용감하게 맞이하는 사람만이 진정한 성공을 거둘 수 있다.
24) 창업은 힘든 길이다. 기회와 운만 시험해서는 안 되고, 더 중요한 것은 경험이다.
25) 극단을 적당히 거부한다. 이성으로 형세를 분석하다. 실용주의로 영향을 가하다. 냉정하게 선택을 파악하다. 자각하고 단정한 태도 학습을 통해 경험을 쌓다. 용기로 부담을 버리다. 정성으로 지혜를 따르다.
만약 당신이 성공적인 지도자가 되고 싶다면, 가장 중요한 것은 당신의 지능이 아니라, 당신의 감성 지능이다. (조지 버나드 쇼, 성공명언) 가장 중요한 것은 매력적이고 설득력 있는 지도자가 되는 것이 아니라 소유가 되는 것인가? 겸손? ,? 버텨? 그리고는요. 용기? 리더입니다.
27) 팀워크는 능력 있고 자신 있는 사람들이 특정 팀에서 서로 지지하고 공통의 목표를 위해 함께 노력하는 과정이다.
(28) 기회는 안정보다 훨씬 중요하고, 사업은 돈보다 훨씬 중요하며, 미래는 오늘보다 훨씬 중요하다.
(29) 현실에 용감하게 맞서고 도전을 맞이하는 사람만이 진정으로 자아를 초월하는 목표를 달성하고 탁월한 경지에 도달할 수 있다.
30) 우리가 좋아하는 인재는 전재이지만, 우리는 음성과 검색기술 공부에 치중하지만, 우리는 그가% 의 일을 하고 이 프로젝트를 더 잘 할 수 있기를 바란다.
리 카이 푸 영감 인용문
1) 정보화 시대에는 훌륭한 사람이 한 명 이상의 일반인을 산출할 수 있기 때문에 우리는 모든 사람을 소중히 여기고 모든 사람에게 좋은 환경을 주어 그의 잠재력을 발전시켜야 한다. 이 방면들은 모두 매우 흔히 볼 수 있는 인재에 대한 인정이다.
2) 애플의 평등, 자유, 민주주의의 분위기가 좋다는 것을 이해하지만, 회사는 여전히 전략적 의사결정자, 핵심 인물이 회사의 문화를 수호해야 한다.
3) 나는 정글에 들어갔다. 의미 있게 살고 싶었기 때문에, 깊이 살고 싶었고, 모든 생명의 정수를 배우고 싶었고, 삶의 끝에서 내가 살아본 적이 없다는 것을 발견하지 못하게 했다.
4) 감히 시도하는 사람은 반드시 총명한 사람이어야 하고, 감히 시도하지 못하는 사람만이 절대적인 실패자이다.
5) 삶의 의미를 탐구하기 위해 모든 것을 잡으십시오. 어느 날 세상은 너 때문에 달라질 것이다.
6) 어떤 학생은 영어를 배우는 것은 단지 46 급을 넘기기 위해서이고, 어떤 학생은 영어를 배우는 것은 단지 직업을 찾기 위한 필수 기술일 뿐, 어떤 학생은 영어를 배우고 사용하는 것은 숭양미외와 같다고 생각하기도 한다. 사실, 영어를 배우는 근본적인 목적은 중요한 학습과 교류 도구를 습득하는 것이다.
7) 의식, 공감, 자율과 인간관계는 현대인의 사업 성패에 결정적인 역할을 하는 네 가지 핵심 요인이다.
8) 나는 모든 사람이 자신을 열정적으로 만드는 환경을 찾아야 한다고 생각한다. 열정적인 환경에서 그들은 회사에 기여하는 일을 할 수 있다. 만약 당신이 오래된 조직, 관료 조직 또는 열정이 없는 조직에 있다면, 당신 자신에게 미안합니다. 회사에 미안합니다. 열정이 있어서 아무것도 할 수 없기 때문에, 당신에게 더 적합한 곳으로 가는 것이 좋습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 열정명언)
9) 주동적인 단계: 긍정적인 마인드, 삶에 대해 낙관적입니까? 수동적인 습관에서 벗어나, 작은 일부터 시작하여, 맹목적으로 남의 말을 듣지 않고, 냉정하게 분석하고, 적극적으로 증거를 구한다. 일이 너에게 영향을 주지 않도록, 너는 자발적으로 일에 강요해야 한다.
(10) 어떤 전공을 배우든, 어떤 과목을 공부하든, 종합학습을 통해 열심히 연습하고 융합할 수 있다면 지식체계에 대해 더 깊이 이해하고 배운 지식을 명심하게 된다. 일하러 나가거나 프로젝트를 할 때 월급에만 집중하지 마세요 (생활에 어려움이 없는 한). 때때로 임금이 만족스럽지 못하더라도 단련과 실천의 기회가 많으니 시도해 볼 만하다.