새로운 상황에서 은퇴 업무를 잘 수행하는 방법에 대한 반성

후진타오 총서기는 "베테랑 간부들은 작은 일이 없다. 베테랑 간부 업무는 전반 국면에 관계되어 매우 중요하다. " 은퇴 한 간부의 일은 도로 정비의 중요한 부분이며 도로 개발의 귀중한 자산입니다. 그들을 진심으로 존중하는 것은 베테랑 간부의 책임이다. 첫째, 대국적 관념을 확고히 세우고 노간부와 직원의 사상 정치 업무를 잘 한다. 타깃을 강화하고 실효를 중시해야 소극을 긍정적으로, 수동을 주동으로, 진정으로 이상적인 목표를 달성할 수 있다. 정년퇴직 간부는 도로 사업에 지울 수 없는 공헌을 하였다. 그들은 직장에 대해 포기할 수 없는 감정을 가지고 있다. 그들이 한창 무성할 때, 열심히 일하는 시기이다. 현재 고속도로 산업의 발전에는 그들의 근면한 땀이 있다. 도로업계의 오늘의 성과는 그들의 인생 발자취를 깊이 각인시켰다. 일부 베테랑 간부, 늙은 노동자들이 퇴직한 후, 사상이 소극적이고, 정서가 낮고, 현실에 적응하지 못하고, 임금에 비례한다. 베테랑 간부 노동자로서 세 가지를 파악해야 한다. (1) "듣기" 와 "말하기" 의 예술. 듣기와 말하기는 퇴직자와 사상을 교류하는 가장 흔한 방법이자 사상 정치 사업의 시작이다. 감정을 가지고 경청하다. 은퇴한 옛 동지와 직장의 일과 관리 방식 사이에 일정한 거리가 있기 때문에, 그들은 자신이 익숙하지 않은 방식으로 과거와 현재에 대한 추억을 털어놓았다. 충분한 이해와 인내심을 보이고, 경청을 통해 그들의 과거 창업에 대한 이해를 높이고, 관심과 해결이 필요한 문제를 찾아내야 한다. 예술에 대해 이야기하고, 이해와 존경을 받기를 바라는 것은 옛 동지의 보편적인 심리이다. 옛 동지는' 좋은 말 한 마디 따뜻한 봄빛' 을 받아들이고, 짧은 말, 무거운 말, 가벼운 말, 무뚝뚝한 말투, 냉막 태도는 반대의 효과를 얻을 수 있다. (2) "추위" 와 "열" 에 대한 파악. 사상정치 일을 하고' 온도' 를 파악하는 것이 중요하다. "콜드" 와 "핫" 의 조합은 원하는 결과를 얻을 수 있습니다. 추위는 냉막, 하지만 진정 분석, 진정 되지 않습니다. 열은 열정, 성실, 바람과 가랑비입니다. 옛 동지가 사상 문제 때문에 감정이 격해졌을 때, 반드시 무뚝뚝한 이치만 말할 수는 없고, 관심을 이해하고, 위로에서 설득작업을 잘 하고, 마음을 풀어야 한다. 옛 동지는 어려움에 부닥쳤을 때 도움이 필요할 때 열정적이고 따뜻해야 한다. 다른 오브젝트에 대해서도 "콜드" 와 "핫" 의 비율에 주의해야 합니다. 나이가 많고 이력이 높은 옛 동지는 막 사무실에 도착하여 그들에게 여지를 남겨 줄 수 있다. 문화 수준이 높지 않은 일부 옛 동지들에 대해서는 좀 더 열정적이고, 좀 더 투철하고, 적극적으로 계몽하고, 참을성 있게 설명해야 한다. (3) "사랑" 과 "이유" 의 침투. 교육 수준, 사회교제, 생활환경의 영향으로 노동지는 때로 경직되고 일방적인 곳이 생기기 마련이다. 우리는 직장에서 진실을 말하고 도리를 따져야 한다. 하지만 절대 내가 네가 듣는다고 말할 수는 없어, 내가 네가 복종하는 설교 방식을 눌러서는 안 돼. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 실제 업무에서 사상 정치 사업이 저항에 부딪히는 것은 종종 이성이 부족하기 때문이 아니라, 옛 동지가 잠시 감정적으로 받아들일 수 없기 때문이다. 감정 소통을 강화해야 진정으로 옛 동지의 마음을 열고 그들을 납득시킬 수 있다. 둘째, 학습을 강화하고 정치 이론의 소양을 높이다. 베테랑 간부 직원의 사상 정치 사업을 잘하려면 우선 일정한 정치 이론 소양이 있어야 한다. 뜨거울 때 쇠를 두드리니, 반드시 강경해야 한다. 적극적으로 의식적으로 배우고, 중앙적으로 베테랑 간부 관리에 관한 관련 정책과 정신을 파악하고, 업무에서 이론과 실제를 연결하는 우수한 학풍을 견지하고, 깊이 연구하고, 학습하여 결합해야 한다. 우리는' 삼용' 을 제창하고 견지해야 한다: 너의 마음, 너의 아이의 마음, 너의 책임있는 마음으로 일해야 한다. 감정, 존중, 이해로 가득 차 있고, 일의 실제에 봉사한다. 노력, 진정으로 사람 중심적이고, 어려움을 두려워하지 않고, 고민을 두려워하지 않고, 원한을 두려워하지 않고, 과학관리, 양질의 서비스를 할 수 있도록 노력하라. (존 F. 케네디, 노력명언) 은퇴 정책을 배우고 파악함으로써 당과 국가의 베테랑 간부 업무에 관한 일련의 방침 정책을 진지하게 관철하고, 끊임없이 새로운 지식을 배우고, 새로운 상황에 적응하고, 베테랑 간부의 일을 더욱 현실적으로 만들 수 있도록 새로운 경험을 쌓는다. 과학 발전관으로 베테랑 간부의 일을 지도하고, 사람 중심의 업무 이념을 두드러지게 하여, 늙어서 기르고, 의술을 하고, 늘 가르치고, 늘 배우고, 늙어서 하고, 하고, 즐겁게 하도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 과학명언) 셋째, 작업 스타일을 개선하고 구현에 세심한주의를 기울이십시오. 전심전력으로 퇴직자를 위해 봉사하는 사상을 확고히 확립하다. 대중 일은 사소한 일이 없다. 각 항목의 일을 서비스 대국, 서비스 퇴직자의 구체적인 행동에 착실하게 실시해야 한다. 구체적인 업무에서는 "구혜만 믿고 실속이 없다" 고 해서 계단 소리만 들을 수는 없지만, 아무도 내려오지 않는다. 우리는 사상 문제 해결과 실제 문제 해결을 결합해야 한다. 사상 업무와 서비스 업무를 결합해야만 효과가 현저하다. 진정하고 생각해 봅시다. 사실 이데올로기처럼 보이는 많은 문제들은 의료, 주택 배치, 자녀 취업, 가정 갈등, 이웃 분쟁 등 현실적인 문제가 중시되고 제때에 해결되지 않았기 때문이다. 현상을 통해 본질을 보고, 제때에 상황을 파악하고, 실행할 수 있는 문제와 실행할 수 있는 문제를 제자리에 두고, 각종 갈등을 싹트게 하는 것을 배워야 한다. 우리가 장기간 착실하게 일하고, 열심히 일하고, 당의 방침 정책과 상부에서 배정한 업무 작풍을 착실하게 집행한다면, 반드시 퇴직 업무를 잘 할 수 있을 것이다. 넷째, 적극적으로 혁신하고 새로운 생각과 방법을 탐구하기 위해 노력한다. 1. 직원 그룹, 분단연락구 안팎의 베테랑 간부들은 방문, 좌담, 전화, 서신 등을 통해 연락을 강화하고, 옛 동지의 몸, 생활, 가정 상황을 제때에 파악한다. 독거특곤한 이혼 간부의 유언에 자주 연락한다. 2. 정기적으로 현지 및 지방 정치 경제 상황을 옛 동지에게 통보하고, 서류를 회람하며, 건강하고 풍부한 문체활동을 전개하고, 그들의 문화생활을 풍요롭게 한다. 옛 동지들 사이에서 건강하고 문명적이고 조화로운 사상 문화 분위기를 형성하다. 3. 노간부 직공 속에 숨겨진 인적자원을 충분히 발굴하고, 그들의 뜻에 따라 조직하여, 그들을 위해 역할을 발휘하여 새로운 플랫폼을 구축해야 한다. 첫째, 노간부 인재 풀을 구축하고, 노간부 인재 풀의 등급 분류 관리를 점진적으로 실현하고, 노인 인재 자원 개발을 진행한다. 둘째, 사회의 필요에 따라 근근근자발의 원칙에 따라 베테랑 간부들이 차세대에 관심을 갖고, 사회 안정을 유지하고, 기층 조직 건설을 강화하고, 기술 자문 역할을 하도록 지도하는 것이다. 셋째, 베테랑 간부의 역할을 발휘하는 선진전형을 대대적으로 세우고 표창하다. 노간부가 역할을 하는 좋은 분위기를 조성하기 위해 노력하다. (사무실)