중화사전망 - 격려 격언 - 목표에 대한 관리 명언
목표에 대한 관리 명언
인생은 살아있는 것이 아니라 끊임없이 추구하는 것이다. 매일 아침 너는 동기를 가지고 일어나야 한다. 인생에는 항상 긴박감이 있어야 한다. 개인 목표를 설정할 때, 적어도 일부는 개인의 능력을 초월한다. 작성자: 토니 브레어
3. 연륜이 돌고 있지만, 당신만이 누가 누구의 기억 속에 나타나는지 알고 있습니다. 운명 같은 것이 어떻게 설정된 목표와 같을 수 있습니까? 네가 노력하기만 하면 반드시 얻을 수 있다.
4. 새해에는 새로운 목표를 세우고 임무는 더 이상 높지 않을 것이다. 모두가 노력한다면 그들을 능가할 것이다.
5. 기업은 이름, 정관, 회사 규정에 의해 정의되는 것이 아니라 그 임무에 의해 정의된다. 기업은 명확한 임무와 목적이 있어야 명확하고 현실적인 기업 목표를 세울 수 있다. 저자: 드러커
6. 목표를 설정하고 노력하면 종종 자존심을 높여 큰 기쁨을 가져다 줍니다. 정확한 목표는 우리로 하여금 다른 선택을 볼 수 없게 할 것이다. 우리의 목표가 좌초되고 소망이 환멸되면, 우리는 어쩔 수 없이 눈을 닦고 더 넓은 세상을 보게 될 것이다. 저자: 피터 버핏 출처: 자신이 되세요.
7. 만약 당신이 당신의 목표를 약속으로 바꿀 준비가 되어 있다면, 첫 번째 단계는 논평을 하고, 자신에 대한 공개 약속을 하는 것입니다. 오늘, 목표 목록을 만들고, 그것을 약속으로 바꾸는 것입니다. 기분 어때?
8. 하지만 많은 사람들이 결코 그렇지 않다. 그들은 의미 있는 목표를 달성하기 위해 어떠한 인생 계획도 하지 않고, 단지 끊임없이 변화하고 있을 뿐이다.
9. 한동안 나는 항상 나 자신을 좋아했다. 내가 하는 모든 계획이 질서 정연하게 진행되고 있기 때문이다. 마치 내가 상상했던 결말을 예견할 수 있는 것 같았다. 한동안 나는 나 자신을 매우 싫어했다. 왜 내가 이렇게 제멋대로여서 다른 사람에게 도움을 청해야 하는가? 나의 모든 정해진 목표는 모두 허사가 되었다.
10, 기업이 전략적 목표를 세우는 것은 어렵지 않다. 어려움은 두 가지가 있습니다: 첫째, 목표의 합리성과 가능성; 둘째, 목표를 설정한 후, 다른 요인에 흔들리지 않고, 모든 것을 아랑곳하지 않고 단호하게 할 수 있다. 기업 전략이란 무엇입니까? 기업 전략은 당신이 무엇을 하고 싶은지, 얼마나 하고 싶은지, 돈과 사람이 어디로 던지고 싶은지입니다. 오늘날의 다채로운 세계에서는 기회와 함정이 공존한다. 관건은 자신이 결국 얼마나 높이 날 것인지를 잘 설계하고, 자신이 필요로 하는 하늘과 햇빛을 찾고, 자신의 전략적 기회를 찾는 것이다. 저자: 류전지
품격 교육의 정의에 대하여 사람마다 다른 견해를 가지고 있다. 어떤 사람들은 이것이 명령에 복종하고, 인사를 하고, 비판을 합리적으로 받아들이고, 도움이 필요할 때 도움을 청하고, 적극적으로 경청하는 것과 같은 기본적인 사교 기술이라고 생각한다. 품격교육이 좋은 학생도 자신의 감정을 통제하고, 인생의 목표를 설정하고, 열심히 일하고, 타인을 존중하고, 책임감을 갖고, 갈등을 해결하는 법을 아는 등. 저자: 남교 출처: 지식은 힘이 아닙니다
12, 명확한 경계를 설정하지 않고, 명확한 목표를 설정하지 않고, 명확한 결과를 달성하지 못하면, 어떤 것도 진정으로 효과가 없고, 심지어 존재할 수도 없다.
13. 욕망이 우리를 오랫동안 기다려온 목적지에 이르게 한다. 그는 종종 우리의 주의력을 특정 초점에 집중하는데, 이것은 매우 좋다. 목표를 설정하고 모든 것을 잘하면 종종 자존심을 높이고 큰 기쁨을 가져다 줄 수 있다.
14, 자신의 능력과 잠재력을 인식하고, 올바른 방향을 선택하며, 올바른 목표를 세우고, 고개를 숙이고 생활에 직면한다. 나는 내 발 아래의 대지가 별빛처럼 아름답다는 것을 안다.
15, 우리 모두 계획 목록을 써야 한다. 위에 열거된 것은 모두 우리가 열심히 달성해야 할 목표이다. 자신의 "학습 필요" 목록을 나열하십시오. 위에, 너는 네가 새로운 지식을 배울 계획을 적을 수 있다. 네가 무엇을 하든 네가 해야 할 일을 적어라.