2015년 교통은행 위저우지점 개요

안녕하세요

교통은행 위저우 지점의 2015년 요약 보고서를 작성하시겠습니까? 다음 내용을 참조하십시오.

xxxx Cadres의 저희 은행 노동자들은 한곳에서 생각하고, 한곳에서 열심히 일하고, 연초에 노동자대표대회가 정한 정책과 목표에 집중하고, 더 탄탄한 업무와 효과적인 조치를 사용하여 경영진의 이익을 추구하고, 혁신을 추구합니다. 모든 긍정적인 요소를 동원하고 발전을 촉진하기 위해 어려움을 겪었으며 지난 해의 업무를 요약하면 다음과 같습니다.

1. 상시 강력한 리스크 방어라인

지난해 말 기준 우리은행의 각종 대출잔액은 1만위안으로 이 중 부실채권이 %를 차지했다. 회수가 어렵다는 점을 고려하여 당사는 신용 리스크 관리를 강화하고 회수 노력을 개선하기 위한 다양한 조치를 취해 일정한 결과를 얻었습니다. 다음 세 가지 주요 사항이 달성되었습니다.

(1) 신용 위험을 주의 깊게 예방합니다.

첫째, 신용리스크 관리에 있어 신용평가 및 신용관리의 주도적 역할을 수행합니다. 기준과 절차에 따라 고객신용등급을 엄격하게 결정하고 우량은행의 요구사항을 엄격히 준수하여 등급품질을 높이고 왜곡을 제거하며 도덕적 리스크와 역량 리스크를 진정으로 억제하고 '1차 관문'을 엄격히 통제합니다. 둘째, 조사자와 심사위원은 항상 그 직무를 수행하며, 이사는 중요한 책임자로서 미래지향적 연구를 강화하고 신용위험을 사전에 예방 및 통제하는 능력을 향상시켰습니다. 모든 신용 담당자는 "신용 부여 업무의 실사 지침"을 성실히 이행하고 "독립적인 행동, 진실한 정보, 완전한 내용 및 정확한 결론"에 대한 상사의 기본 요구 사항을 따르고 정보의 진위성과 포괄성을 신중하게 확인합니다. 동시에 여신업무의 리스크 포인트를 전면적으로 공개하고 있으며, 이사 및 담당 이사들이 실질적인 리스크 관리 방안을 신속하게 제안하여 후속 의사결정에 필요한 세부적인 기본 정보를 제공하고 통제할 수 있도록 하고 있습니다. 두 번째 장애물." 셋째, 신용책임제도를 지속적으로 실시하고 연체책임자를 엄중하게 처리하며 권한 범위에 있는 사람은 모두 가차 없이 처리하고 권한 범위 밖의 사람은 적시에 신고한다. 상위 은행에 "3단계" 처리 지침을 요청합니다. 불법대출신청자에 대한 엄중한 처리는 소수의 불법자에 의한 직무유기를 억제할 뿐만 아니라, '대중'에 대한 경고의 역할을 하여 여신업무 전반에 걸친 리스크를 효과적으로 예방 및 통제하고, 신용 자금의 안전. 넷째, 우량은행이 추진하는 '대출 후 관리 기준연도' 활동과 연계해 대출 후 리스크 모니터링 체계를 개선한다. 모든 직원을 적시에 조직하여 관련 문서와 지방 자치 단체 지도자의 연설 정신을 성실하게 연구하고 과거 신용 작업에 존재했던 문제를 은폐하지 않고 "결합"기사에서 적극적이고 성실하게 좋은 일을 수행합니다. 수치를 면밀히 반성하고 빈틈과 허점을 찾아내며 은행의 대출 후 관리에 있어 형식적인 문제를 해결하기 위한 강력한 조치가 취해졌습니다. 동시에 전 직원을 대상으로 주 2회 그룹 학습을 진행하는 동안 모든 직원은 위기의식과 위기감을 갖고 위험에 대비해야 하며, 은행의 안전한 운영을 위해 모두가 책임을 져야 합니다. 특히 중요한 직위에 있는 사람들은 효과적으로 직무를 수행해야 하며, 모든 직원은 대출 후 위험 모니터링을 강화해야 합니다. 올해 우리 은행은 지자체의 신용 업무 평가 방법을 기반으로 기존 평가 방법을 공식화 및 개선하고 신용 직원에 대한 평가를 엄격히 강화했으며 담당 리더와 신용 담당자(회계 관리자)가 효과적으로 역할을 맡도록 요구했습니다. 마케팅 리스크 관리와 리스크 관리의 이중 책임을 맡아 대출 후 관리의 핵심 사항을 명확히 하고 관리 수준을 효과적으로 향상시켜야 합니다. 기업 계정, 신용 자본 흐름 및 기업 위험 상태에 대한 동적 감독을 강화하는 데 중점을 두고 위험을 유발할 수 있는 모든 요소를 ​​적시에 지속적으로 모니터링하고 보고합니다. 이사와 신용담당자는 모범을 보이고 엄격한 요구사항을 설정하며 신용관리 업무에 앞장설 수 있습니다. 동시에 우리는 리스크 관리 방법을 더욱 탐구하고 혁신하고, 리스크 관리자의 역할을 충분히 발휘하며, 더욱 확대된 점검(기업 및 개인 대출 가구의 좌우 측면에 대한 이해)을 수행하기 위해 다양한 형태를 취했습니다. 이웃, 대출가구 내부자, 대출가구 최근 운영실태, 대출가구와의 인터뷰 등을 통해 실태 파악 및 현장실사 등을 실시합니다. , 관리시스템 이행을 신속히 감독하고, 주요고객에 대한 정기적인 위험평가를 실시하고, 은행대출심의위원회에 보고하고, '이원화' 관리를 통해 고객위험에 대한 조기경보 역량을 강화하고 있습니다. 주요 고객.

(2) 기존 자산 위험을 적극적으로 해결합니다.

우리은행은 부실자산의 현실에 직면하여 부실자산의 회수를 매우 중시하고 전담인력, 상근자, 특수차량, 특별비용추심 등을 실시하고 있습니다. 책임은 개인에게 부여되며, 이사를 제외한 일일 진행상황에 따라 상금과 벌칙이 시행됩니다. 또한, 추심 업무를 주도적으로 수행하는 것 외에 다른 신용 직위에 있는 인력을 동원하여 지도하여 추심 업무를 보조하고 있습니다. ; 우리는 사임했거나 은행에서 전출된 "과제"를 가진 전 완다 계좌 관리자에게 적어도 하루에 한 번 연락하여 자신의 책임을 이행하고 그의 발언, 엄격한 규율 및 자신의 은행을 두려워하지 않을 것입니다. 압박이 심한 상황에서 신용위험이 있는 계좌를 이체하거나 인출한 개인 직원이 솔선하여 은행에 와서 추심에 협조하는 등의 조치를 취해 효과는 더욱 컸다. 분명한. . 찾기 어려운 일부 대출 가구의 경우, 대출 원금 및 이자 어음 사본이 대출 가구의 친척에게 발송되며, 기한 내에 나에게 전달되며, 그들이 주도적으로 상환할 수 있습니다. 대출 회수 노력을 높이기 위해 모든 직원이 적극적으로 회수하도록 권장합니다. 단, "가구 관리 및 개인에게 책임 할당"이라는 회수 방법을 구현하는 것 외에도 "부실 자산 회수 평가 방법"도 도입되었습니다. 지방자치단체와 은행의 평가 방법에 따라 공식화되고 발행됩니다. 2005년말 이전에 발생한 손실 및 대손대출의 원리금에 대한 금전적 회수에 대해서는 2005년과 2006년에 새로 발생한 부실채권에 대해 각각 회수금액의 2%, 1%를 보상합니다. , 보상은 회수액의 1%를 기준으로 하며, 환수사건으로 ​​상각된 대손대출의 원리금은 회수금액의 10%를 보상하고 일정 금액의 인센티브를 매칭합니다. 위의 회수된 대출금에 대해. 연말에는 정화작업에 탁월한 성과를 낸 단위와 개인에 대해 다시 포상을 실시하여 우수인력 신고의 중요한 근거로 활용될 예정이다. 은행 팀은 이를 매우 중요하게 생각하고 모든 구성원이 참여하고 방법이 옳고 조치가 효과적이기 때문에 필요한 것을 기다리는 사고 방식을 극복하고 다음과 같은 다양하고 실용적이고 효과적인 조치를 채택했습니다. 부실 자산의 수집 및 처리 노력을 강화하기 위한 법적, 행정적, 경제적, 감정적 조치.

위 조치를 통해 우리 은행은 올해 ***10,000위안 상당의 화폐형 부실채권을 회수했습니다. 부실채권 잔액과 비중을 모두 줄여야 하는 회수 목표가 점점 가까워지고 있습니다.

(3) 운영 위험을 방지하기 위해 모든 노력을 기울이십시오.

우선 모든 직원을 대상으로 4가지 새로운 개념, 즉 '시스템의 실행을 의무로 삼고 준법경영을 업무의 최우선으로 삼는다'는 개념을 확고히 확립하도록 교육한다. “컴플라이언스는 가치를 창출한다”는 개념과 “컴플라이언스는 모두의 책임이다”라는 개념과 “적극적 컴플라이언스”라는 개념을 통해 “모두가 위험에 주의하고, 항상 위험에 주의하고, 주의를 기울이는 좋은 분위기를 조성한다”고 말했다. 모든 것에는 위험이 따른다." 둘째, 각종 규칙과 규정을 엄격히 이행하고 계좌관리자 관리에 집중한다. 각종 규칙 및 규정과 시립은행의 '풀뿌리 지점 직원 학습 시스템'을 시행하는 것 외에도 은행은 직원의 사상적 상태에 세심한 주의를 기울이고 매월 직원의 업무 및 생활 상황을 철저히 점검하고 있으며, 계정 관리자와 다른 직원의 생각과 행동의 변화를 즉시 이해합니다. 보다 높은 수준의 신용감시 및 관리 시스템을 추진하는 기회로 각종 상각 조기경보 정보를 적시에 검증하고, 불법행위를 신속하게 발견 및 시정하겠습니다. 불량행위 및 위험정보가 있는 직원에 대해 정밀점검을 실시하고, 즉시 직위조정 또는 대기업무를 수행하며, 대출계좌에 대한 무작위 점검은 대출발행 및 사후대출 전 과정을 중점적으로 점검합니다. 관리 문제가 발견되면 적시에 처리됩니다. 우리는 각종 검사와 불시 점검에서 발견되고 노출된 문제와 숨겨진 위험을 두려워하거나 보호하지 말고 적시에 노출하고 신속하게 시정 조치를 마련하며 '3가지 금지'를 준수해야 합니다. 사실이 규명될 때까지 놔주지 않을 것이고, 책임이 규명되지 않아도 놔주지 않을 것이며, 시정이 이루어지지 않아도 놔두지 않을 것이며, 결코 용납하지 않고 자비를 베풀지 않을 것이며 마음속에 강한 염원을 품게 될 것입니다. 모든 직원 : "손을 뻗지 마십시오. 그렇지 않으면 잡힐 것이며 대중이 보는 앞에서 탈출하기가 어렵습니다." 전 직원의 노력과 전 직원의 단결된 노력 덕분에 시너지와 강한 목소리가 탄생했고, 은행의 신용과 각종 사업이 건강하게 발전했습니다.

2. 은행 저축이 빠르게 발전했고, 대리점 보험이 눈에 띄게 발전했습니다.

(1) 저축 사업이 빠르게 발전했습니다.

xxxx에서 시은행이 우리 은행에 발행한 은행예금 순증액 목표는 200xxxx입니다. 그러나 은행예금 금리 인하로 인해 1년 안에 200xxxx위안 순증액을 완료했습니다. 확실히 수입 작업을 완료할 수 없습니다. 이에 연초 직원대표회의에서는 시문서 정신에 따라 1분기 연간 저축잔고 순증액을 완료한다는 업무목표를 제시했습니다. 동시에 직원 저축 수집 및 평가 강도를 높이고, 보유 자금을 0 이하로 줄이는 등의 조치를 시행했습니다.

1분기 우리은행 예금업무는 역대 최고 수준이었다. 3월 20일 현재 누적잔액은 31,77xxxx위안이고, 이체자금은 4,85xxxx위안으로 시은행이 발행한 계획 목표를 초과했다. 시티뱅크로부터 호평을 받았습니다. 그러나 2분기에는 보험홍보회의를 개최했기 때문에 보험료 42xxxx위안 중 8xxxx 이상이 은행 예금에서 나왔습니다. 또한 4월과 5월은 농촌의 파종기로서 돈이 가장 많이 들어오는 시기이기도 합니다. 1분기를 유지하고 싶습니다. 그래서 은행 지도자들은 여러 차례 회의를 갖고 직원들 모두가 함께 노력하여 저축 사업을 잘 할 것을 촉구했습니다. 은행 간부 및 직원에 따르면 6월 20일 현재 우리 은행의 은행 잔고 순증액은 365xxxx위안으로 3월 20일보다 7xxxx만 줄었습니다. 3분기에 우리는 저축 사업의 발전을 증가시켰습니다. 11월 20일 현재 우리 은행은 656xxxx위안의 저축 잔액 순 증가를 달성하여 182의 연간 계획을 완료했습니다. 잔액의 새로운 최고치를 달성했습니다.

(2) 대리보험의 발전이 돋보인다

은행대리보험 사업은 은행이 전략적 조정을 실행하는 핵심 사업으로, 금융위험을 회피하는 효과적인 방법이다. 사업 구조를 조정하고 다양한 운영 수단을 달성합니다. 2006년은 대리점 보험 사업이 기술, 성숙도 및 지속 가능성을 향해 발전하는 데 중요한 해입니다. 중국 중앙은행이 발표한 "2006년 대리점 보험 사업 발전 가속화에 대한 여러 의견"과 성 및 시 은행의 요구 사항에 따라 우리 은행은 대리점 보험을 "대리"를 확장하고 강화하기 위한 진입점으로 간주합니다. 은행의 네트워크 자원을 활용하여 농촌 시장 및 대규모 고객 시장에서의 사업 발전에 힘쓰고 있으며, 평안, 생명 보험 등 많은 보험사와 적극적으로 협력하며 다양한 마케팅 및 홍보를 공동으로 진행하고 있습니다. 활동, 좋은 결과를 얻습니다. 이 작업을 완벽하게 수행하기 위해 우리는 보험 사업 개발에 관한 세 번의 실무 회의를 열고 실질적인 사업 개발 인센티브를 마련했으며 시립 생명 보험 회사의 강사를 초청하여 보험 사업 개발 경험을 가르치고 요양현 은행에서 교육을 받았습니다. 보험 판촉 회의의 성공적인 경험은 4월 29일에 개최되었습니다. "홍타이 나샹, 녹색 의상은 사랑을 보여줍니다" 보험 판촉 회의는 보험료 42xxxx위안을 달성하여 원래 목표인 30xxxx위안을 초과하여 기대한 결과를 달성했습니다. 미래 보험사업 발전의 기반이 순조롭게 시작되었습니다. 이번 승격회에는 ***1xxxx저축단위와 6xxxx명의 개인이 모금에 참여하였습니다. 이번 승격회를 위해 직원들은 많은 희생과 노력을 기울였습니다. 이는 또한 우리가 매우 단결된 그룹이자 특히 싸울 수 있는 팀이라는 것을 보여줍니다.

(3) 기타 사업의 급속한 발전

평등 협의, 상호 보완, 상호 이익, 공동 발전의 원칙에 따라 우리는 공동 발전 영역을 적극적으로 개방하고 통신, 차이나 모바일, 차이나 유니콤, 보험 및 기타 기업 및 기관과 협력하여 중개 사업을 적극적으로 발전시킵니다. 올해 5월, 우리 은행의 전화통화용 온라인 충전카드 판매는 단 한 달 만에 5xxxx개 이상의 충전카드를 판매했습니다.

3. 기타 업무는 비교적 원활하게 진행되었습니다.

(1) 직원들의 아마추어 문화 활동이 풍부하고 다채롭습니다.

우리는 축제와 기념일을 기업의 중심 업무를 결합하여 직원의 신체적, 정신적 건강에 유익한 다양한 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 조직하고 수행합니다. 올해 우리은행은 직원들이 퇴근 후에도 학습의욕을 유지할 수 있도록 여성의 날과 노동절 명절을 맞아 직원 지식경진대회를 개최했습니다. 7월 1일에는 직원 줄다리기 대회와 4인 팀 달리기 대회도 열었습니다. '국경절' 기간 동안 노동조합은 직원 스포츠 경기(배구, 농구 경기)를 조직했고, 당 및 정부 지도자들이 100여 명의 회원과 함께 대회에 참가해 최종적으로 조직으로부터 1등, 2등, 3등상을 받았다. 행사 준비부터 모든 업무가 질서정연하게 진행되어 모든 부서에서 전폭적인 지원을 아끼지 않았으며, 직원들의 열정을 한껏 발휘하고 업무 효율성을 높이며 직원들의 사기를 북돋워주는 행사가 성공적으로 마무리되었습니다. 회사를 사랑하고 일을 사랑하는 열정과 문명화된 태도가 은행 전체에 퍼져 있어 우리 은행이 도당위원회와 도정부로부터 '지방문명단위'로 성공적으로 평가받을 수 있었습니다.

(2) 각종 노동대회가 활발하게 진행되고 있다

사업 발전에 대한 직원들의 열정을 더욱 결집하기 위해 올해 노동조합은 중앙조직에 중점을 둘 예정이다. 기업의 임무를 수행하고 행정부와 적극적으로 협력하여 노동 경쟁 활동을 잘 수행합니다.

지난 2월 저축업무 노사경합과 교환업무 노사경합을 실시하여 우리은행 저축금융업의 비약적인 발전을 도모하고, 우리은행이 1분기 저축잔액 순증액 연간 계획을 완료할 수 있게 되었습니다. 지난 3월에는 장거리등록업무 마케팅 활동을 주제로 주요 물류고객 모집활동 및 공모전을 진행하여 우리은행의 물류사업 및 대리점사업 발전에 좋은 기반을 마련하였습니다. 신규 사업의 ​​더 나은 발전을 촉진하기 위해 대리점 보험 사업 및 Kahala 사업 발전을 위한 인센티브 정책을 마련하여 은행 사업 발전을 다각화했습니다. 이러한 경쟁 활동의 전개를 통해 우리 은행의 사업 발전은 괄목할 만한 성과를 거두었으며 시립 은행이 할당한 다양한 업무를 초과 달성했습니다.

(3) 시설 건설 강화

환경을 아름답게 하고, 좋은 사무실 환경을 조성하며, 은행의 좋은 사회적 이미지를 구축하기 위해 우리 은행은 잇달아 설치를 완료했습니다. 1xxxx지점 대형은행장비, 유명브랜드, 소형은행 명함, 저축카드, 업무시간카드, 대리점 명함, 수수료 대리점 카드 51매 교체, 플라타너스나무, 과수나무 등 20여그루 교체 소개되었습니다.

우리 은행의 사업 배분을 보다 합리적으로 만들기 위해 올해는 원래 XX 지점을 경매에 부쳤고 XX Garden에 새로운 사업장을 구입했습니다. 관련 사용자의 사용은 우리 은행에 더 큰 경제적 이익을 가져올 것입니다.

간부와 근로자의 공동 노력으로 어느 정도 성과를 거두었지만, 거기에도 일정한 격차와 문제가 있습니다. 그 주요 징후 중 하나는 마케팅 시스템이 불완전하고 시장 개발이 불충분하며 일부 새로운 비즈니스가 여전히 심층적으로 개발되어야 한다는 것입니다. 둘째, 사업발전이 불균형하고, 기본사업의 부진한 상태는 여전히 회복되지 못하고 있다. 개인대출 사업의 발전이 더디고 정기예금 비중이 78.xxxx 이상을 차지하고 있어 향후 회사 발전에 차질이 생길 수 있습니다. 셋째, 운영 및 서비스 업무를 더욱 개선해야 하며, 사업 인식이 취약한 문제가 여전히 존재하며, 관리를 강화하고 서비스를 개선해야 하며, 특히 외부 서비스 유형을 강화해야 합니다. 이 문제는 우리의 발전에 어느 정도 부정적인 영향을 미쳤습니다. 내년에 우리는 이를 진지하게 반성하고, 스스로 시작하여, 우리의 단점을 극복하고, 성과를 이어가고, 회사의 발전을 고려하고, 내년에 실질적인 변화를 이루기 위해 노력할 것입니다. .