청년 문명호의 사적을 창조하다.

학습, 일 또는 생활에서 우리가 가장 잘 아는 것은 이야기의 소재이며, 전형적인 인물을 홍보하고 좋은 풍조를 이끌어가는 역할을 할 수 있다. 우리는 어떻게 사적과 자료를 초안해야 합니까? 다음은 내가 수집한 청년 문명호 사적에 관한 모범문입니다. 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.

산성 충칭의 서부에는 이백석 화훼공원의 중심에 중학교가 하나 있다. 가르치는 것을 생명으로 여기는 교사들이 있는데, 그들 중 가장 빛나는 스타는 국어교무팀이다. 국어교무팀에는 7 명의 선생님이 있는데, 나이는 모두 40 세 이하이다. 그 중 중년 및 젊은 교사는 그룹 교사의 86% 를 차지한다. 현재 당원 2 명, 단원 2 명이 58% 를 차지하고 있다. 학부 7 명,100% 차지; 이것은 젊고 활기차고 단결된 문명 집단이다. 평범한 직장에서, 그들은 청춘보로 인민의 악장을 동원하고, 그들은 사랑으로 인민 교사의 진정한 내포를 해석하며, 그들은 근면으로 구룡파구' 우수한 교무팀' 이라는 영예로운 칭호를 바꾸었다.

가르치는 사람이 청춘의 풍채를 과시하는 것은 바로 중국 교무팀' 청년 문명호' 멤버들이 용감하게 진취적이고, 청년 문명호 선언은 과감하게 창조하고, 진실되고 실용적인 일류 정신을 추구하기 때문이다. 목표창출을 내세운 이후 국어교무팀은 좋은 발전세를 보여 학교 교육과 교수의 끊임없는 발전을 촉진시켰다. 지금 중국 교무팀이' 청년 문명호' 를 쟁취하기 위해 한 일은 다음과 같이 보고한다.

첫째,' 청년 문명호' 를 만들기 위해 노력하는 것은 지도자의 중시에 중점을 둔다.

학교는 서기를 팀장으로, 부총장, 단체위 서기를 부팀장으로, 교무팀 교사를 회원으로 하는' 청년문명호' 지도조직을 설립하고, 이미 학교당 지부의 업무중점에 포함돼 어문조' 청년문명호' 업무를 중요한 문명세포 건설로 시행하고, 세 가지 연계를 했다. 하나는 업무 성과와 연계된 것이고, 다른 하나는 평가와 연계된 것이다.

둘째,' 청년 문명호' 를 만들기 위해 힘써 시범을 보이다.

우리 학교 국어교무팀 교사들은 사회주의 조국을 사랑하고, 국가법규를 준수하며, 당의 교육방침을 전면적으로 관철하고, 인민교육사업에 충성하며, 자질교육 실천에 적극적으로 참여하고, 학교의 각 개혁에 참여하고, 올바른 세계관, 인생관, 가치관을 확립하였다. 나는 나의 일을 사랑하고, 나의 교육사업을 사랑하고, 나의 일을 사랑하고, 교재와 교수법을 열심히 공부하고, 수업을 준비하고, 수업을 듣고, 숙제를 고치고, 학생들을 지도하고, 시험을 조직하고, 품질을 보장하고, 각 임무를 완수한다.

그들은 학생들의 발전을 촉진하는 것을 근본으로 하고, 관심, 사랑, 엄격하게 학생을 요구하고, 적성에 따라 가르치고, 모든 학생을 공평하게 대한다. 그들은 지속적인 교육 학습에 적극적으로 참여하고, 사상정치적 자질을 지속적으로 향상시키고, 탄탄한 전문 기초지식과 비교적 강한 교육 교수 능력을 갖추고 있으며, 교실 수업 효과가 현저하다. 그들은 단결과 협력을 잘하고, 전반 국면을 돌보며, 집단에 관심을 갖는다. 다른 교무팀과 협력하여 서로 학습과 개선을 돕다.

그들은 학부모를 존중하고, 학부모와 학생을 위해 봉사하는 사상을 세우고, 여러 가지 방법으로 학부모와 연락을 유지하고, 학부모의 의견과 건의를 동등하게 청취하고, 직장에서 가르치고, 청렴하고, 교직하며, 권모사하지 않고, 의식적으로 교사의 이미지를 보호하고, 함부로 비용을 부과하지 않고, 함부로 수업을 보충하지 않고, 학생과 학부모에게 재물을 요구하지 않는다. 도덕이 고상하고, 솔선수범하고, 규율과 법을 준수하고, 문명교육을 견지하고, 표준어로 강의하고, 규범적인 단어를 사용하는 것을 견지한다. 가정생활에서 그들은 문명의 생활방식, 부부 사랑, 가정의 화목, 이웃의 우호를 견지할 수 있다.

셋째,' 청년 문명호' 를 다투어 활동 중이다.

(a) 기초를 다지고 "학습형" 청년 문명을 건설하다

청년 문명호 창설 실천에서 중국 교무팀은 시종' 학습형' 청년 문명호를 건설하고' 학습형' 청년 교사를 양성하는 것을 창작 활동의 중요한 내용으로 삼았다. 원청년 문명호 신고 자료는 정치 이론과 전문 기술 자질을 전면적으로 제고하고 혁신 능력을 높인다.

이론적 지도를 견지하고 정치적 자질을 높이다. 교사는 자질 향상, 발전 촉진을 목표로 단원 청년의 정치학습에 세심한주의를 기울이고, 정치학습제도를 엄격히 견지하며, 정선된 정치학습내용을 각 청년 교사의 손에 보내고, 매주 조직단 내 교사가 정치학습을 한다. 업무의 실제와 연계하여 매달 청년 교사 간담회를 조직한다. 교사는 또한' 3 개 1 개' 학습법 시행을 주장한다. 분기별로 청년 교사의 사상을 분석한다. 매 학기마다 독서 학습을 실시한다. 매 학기마다 독서 심정을 한 편 내다. 일주일에 한 번 하는 교무팀 활동을 통해 단원들에게 올바른 세계관, 인생관, 가치관을 확립하고 단원의 책임과 청년 문명의 사명을 명심하고 열심히 일하고 교육을 제공하라고 상기시킨다.

(b) 사람들을 가르치고 교육하며 "헌신적 인" 청소년 문명을 건설하십시오.

직장을 사랑하고 헌신적이고 사심 없이 헌신하는 도덕풍조를 제창하는 것은' 청년 문명호' 활동을 창설하는 주요 목적이다. 전국 청년문명호 신고자료교무팀은 청년교사' 삼덕' 교육을 강화하는 것을 출발점으로 삼아' 성실한' 청년문명호를 대대적으로 만들었다.

첫째, 도덕 교육을 강화하다. "공민 도덕 건설 실시 개요" 를 깊이 관철하여 "전문형" 청년 문명을 건설하는 행동 가이드로 삼다. 분기당 한 권의 책 (책 한 권 읽기), 매월 한 곡 (혁명 노래 한 곡 부르는 법 배우기), 매주 한 장의 카드 (신용카드 한 장 제작), 매일 한 마디 (도덕적 격언 배우기) 를 실시함으로써 청년 교사들에게 도덕을 말하고 문명을 말하도록 항상 일깨워 준다 단체로 일자리 격언을 모집하여 교육지도팀 내 교사들은' 애국법 준수, 예의준수, 단결우애, 근검자강, 헌신' 을 통해 교사의 무형의 헌신의식을 키우고,' 청년문명호' 를 단체청년이 시민도덕건설을 실천하는 것을 보여주는 아름다운 풍경으로 만들었다.

두 번째는 적극적으로 자발적으로 기부하는 것이다. 교수 및 연구 팀은 학교가 "Luo Yixian 빈곤 퇴치 기금" 을 설립하고 정기적으로 "한 가지 도움" 및 "한 가지 더 도움" 활동을 수행하고 휴가를 적극적으로 활용하여 가난한 가정에 새로운 아이디어를 전파하며 부모들로부터 호평을 받았습니다. 우리 학교' 나일선 빈곤 구제 기금' 은 많은 대중의 지지와 인정을 받아 사회 각계의 호응과 지지를 받았다. * * * 기부금을 65438+ 만여 위안으로 받고, 모두 가난한 학생을 지원하는 데 쓰인다.

넷째, "청년 문명호" 를 만들기 위해 노력하여 성적이 뛰어나 선물을 증정하다.

중국 교무팀은 각종 교육, 과학 연구, 경쟁 활동을 통해 좋은 성적을 거두었고, 성급 청년 문명호 신고 자료는 학교에 영예를 안겨 문명호 회원의 가치를 구현했다. 주요 결과는 다음과 같습니다.

구, 학교' 선진 교무팀' 으로 선정되었다. 이 교사들의 지도하에 학생들은 여러 차례 시와 구 작문 대회에서 각종 상을 수상했으며, 그들이 쓴 문장 수십 편은 시와 구상 () 을 수상했으며, 신문 잡지에 자주 게재되었다. 그들의 교수 성적은 이백석 학군에서 줄곧 상위권에 올랐다.

현재 전교의 교사와 학생들은 모두 학교의 발전 목표를 달성하기 위해 적극적으로 노력하고 있다. 국어 교무팀 구성원은 앞장서서' 삼양호' 학생을 창설하고 학교의 각종 업무에 적극적으로 참여한다. 그들은 토론 대회를 적극적으로 전개하고, 학생들을 지도해 타블로이드 신문을 만들고, 서예 대회, 이야기, 강연대회 등을 개최하고, 좋은 학습 분위기를 조성하여 학생의 국어 수준을 높이고, 교사의 교학능력을 향상시키고,' 청년 문명호' 의 창설을 진지하게 잘 한다.

우리 학교 국어 교무팀 교사들은 직무에 충실하고 사심 없이 헌신하는 정신을 좋아하여 반드시 학교의 교육 교수 업무에 빛을 더해 줄 것이다. 청년 문명호' 동지들은 반드시 근면한 양손과 지혜로 교육사업을 위해 더욱 장려한 장을 쓰고 구급' 청년 문명호' 로 선정될 것이다.

청년 문명호를 창조한 이야기 2 태원시 건설공정거래센터는 설립 이후' 세 가지 플랫폼' 의 역할을 했다. 도시건설관리위원회 지도하에 입찰거래플랫폼, 정보서비스플랫폼, 정부감독플랫폼 그것은 건설 시장 질서를 규범화하고, 건설공사 거래의 투명성을 높이고, 공사의 질을 보장하고, 인민재산의 안전을 보장하고, 부패를 방지하는 데 있어서 정당한 역할을 하여 전국 유형건축시장 건설에서 독보적이다.

이 센터에는 현재 직원 30 명, 평균 연령 32 세가 있다. 이 젊은이는 열심히 일하고 시스템 건설에 대한 헌신으로 유명하다. 센터는 1998 년 출범 이후' 청년 예의호' 의 건립을 단결로 청년 건립을 이끌고, 센터 업무 실제와 밀접하게 결합해 직업예의를 핵심으로 삼고, 매너를 규범화하고, 서비스를 최적화하고, 성실하게 신용을 지키는 업무 이념을 세우고,' 학습형' 을 세우고 있다. 우리 시의 중점 공사 건설 입찰 프로젝트와 건설관리위원회가 제출한 각종 임무를 훌륭히 완수하다. 여러 차례' 선진군중' 으로 선정돼' 전국건설시스템 정신문명 예의건설 선진단위',' 산서건설시스템 예의서비스 시범창구 단위',' 산서성 건설시스템 우수단위',' 태원시 시급' 청년예의 시범기지' 등의 영예로운 칭호를 수여받았다.

하나는 사람 중심적이고, 기초를 강화하고,' 학습형' 청년 예수를 만드는 것이다.

장기적으로 청년예의호를 만드는 실천에서, 우리는 시종' 학습형' 청년예의호를 건설하고' 학습형' 청년노동자를 창작활동의 중요한 소재로 양성하며, 그들의 정치이론과 전문기술의 자질을 전면적으로 제고하고, 그들의 혁신 잠재력을 높인다.

첫째, 이론적 지침을 준수하고 포괄적 인 품질을 향상시킵니다.

우리는 품질 향상과 발전 촉진을 취지로 청년 근로자의 정치 학습, 업무 학습, 사상 도덕적 수양을 중점적으로 파악한다. 2005 년부터 이 센터는 학습형 단위 건설을 지속적으로 강화하고, 센터 내부 관리를 강화하고, 노동 존중, 지식 존중, 인재 존중, 창조 존중을 견지하며, 선진과 선전의 전형을 표창하여 분발, 실용주의 작업 분위기를 조성하기 위해 노력하고, 단결과 진보를 형성하고, 정면으로 따라잡는 좋은 국면을 형성하려고 노력했다. 4 년 전방위, 고품질 전문 지식, 기술 및 사상 교육 훈련을 통해 인력 구조를 최적화하여 청년 동지가 각자의 직무에서 헌신 역할을 하고, 직무에 충실하며, 좋은 서비스 이미지를 확립하고,' 전민 학습, 평생 학습' 을 학습 이념으로 일상 업무와 생활 속에 관통하고, 센터의' 학습형' 단위 건설을 전면적으로 추진한다.

두 번째는 애국주의 교육을 강화하고 좋은 도덕 풍조를 세우는 것이다.

매년 청년노동자' 5.4' 청년절은 입단 서약과 청년예의공약일을 되새기며 올바른 세계관, 인생관, 가치관을 세우고 청년의 책임과 청년예의의 사명을 명심하고 열심히 일하며 사회에 봉사하는 것이다. 센터는 청년을 여러 차례 조직하여 붉은 교육기지에 참관하여 청년 근로자들이 당대 청년들이 짊어진 책임과 사명을 깊이 느끼고, 모두의 정치의식, 대국의식, 책임의식을 강화하고, 청년례호의 호소력과 응집력을 강화하였다.

두 번째는 관리, 혁신 이념,' 서비스형' 청년 예절호를 구축하는 것이다.

태원시 건설관리위원회라는 창구 단위의 경우,' 청년 예의' 를 세우는 궁극적인 목적은 현재의 질, 효율성, 성실, 성실한 서비스 취지를 반영하는 것이다. 최근 몇 년 동안, 우리는 센터 건설' 서비스형' 청년 예의호의 업무 중점에 근거하여 업무 관행과 연계하여 특색이 뚜렷한' 서비스형' 청년 예의호를 건설하는 새로운 방법을 모색해 냈다.

첫째, 경영에 중점을두고 표준화 된 서비스 시스템을 개선하십시오.

"청년 예수" 관리 규정에 따르면, 우리는 출석제도, 평일 "사시계" 제도, 외출 등록 공시제도, 감독제도 등 효과적이고 특색 있고 조작하기 쉬운 관리 제도를 마련했다. 일상적인 감독, 월검사, 계절평가를 견지하고, 군중 자체 건설을 강화하고,' 청년 예의호' 관리를 강화하여 서비스 업무를 규범화 궤도에 오르게 하다. 직장에서 청년 예의 지도팀은 관리 제도화, 행동 규범화, 서비스 우량화, 환경 미화 등' 사화' 기준을 세웠다. 몇 년 동안 직원 출석률은 시종 99% 이상으로 상급 지도자의 긍정과 칭찬을 받았다.

두 번째는 책임을 명확히 하고 현장 관리 서비스를 최적화하는 것이다.

Dell 은 업무 및 서비스 수단을 지속적으로 혁신하면서 이전 서비스 단위를 현장 서비스에서 사전 예방 서비스 단위로 전환했습니다. 2005 년 이 센터는 공사장 관리과를 설립하여 전 시 공사 프로젝트 건설 수속 처리 상황을 감독하고, 프로젝트 건설 단위를 지도하여 시공 허가 수속을 처리하고, 건설 분야 관련 법규를 선전하였다. 현장 관리과는 현재 이미 교역센터에서 인지도가 높고 잘 하는 청년팀이 되었다. 밤낮으로 시공 일선 현장 사무에 깊이 들어가 제때에 문제를 해결하고 시공 일선 상황을 파악하다. 현장 부서 설립 이후 * * * 총 서비스 품목 486 개, 재활용 프로젝트 1 19 개 추적, 오프사이트 개표 프로젝트 1 1 개 발견

셋째, 깃발을 만들고 양질의 서비스 하이라이트를 만듭니다.

개표 서비스의 질을 높이기 위해 센터는 전문 예절 요원을 전문적으로 채용하여 엄격한 서비스 기준과 절차를 제정하는 개표 서비스 팀을 설립했다. 2007 년 시정건설 사업이 급증하여 전체 거래량이 전년의 약 4 배에 달했다. 무더운 여름, 공사 개표가 가장 집중된 날, 개표 서비스팀의 멤버들은 줄곧 동행하며, 시종 업무 일선에 고수해 왔다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 어떤 동지들은 병을 가지고 일을 견지하며 고도의 전문정신을 나타냈다. 그들은 5 월 1 일 휴가의 휴식 시간을 희생하고 한 달 넘게 계속 일하며 품질, 인내, 섬세함, 주도면밀한 서비스로 개표 기간 동안의 각 업무의 순조로운 진행을 보장하고 개표 단위의 만장한 호평을 받았다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인내, 인내, 세심한 서비스, 세심한 서비스, 세심한 서비스, 세심한 서비스, 세심한 서비스) 이러한 맞춤형 서비스, 추적 서비스, 특색 서비스를 통해 개표 서비스 팀이 사무실과 가족 같은 관계를 맺고 사무실 직원들과 녹색 통로를 만들 수 있게 되었습니다.

넷째, 캐리어를 선택하여' 삼공' 서비스 플랫폼을 구축하다.

청년예의호가 센터의 각 업무에서 전형적 시범역할을 충분히 발휘하고, 청년예의번호의 브랜드 효과를 높이고, 대회의 건강하고 지속적인 발전을 촉진하고, 성예의에 따라 관련 문건정신을 운영하고, 실제 상황과 연계하여 센터는' 올림픽 환영, 조화 촉진, 청년예의호 행동' 실시 방안을 마련하고,' 입찰서비스팀' 과 입찰서비스팀의 젊은 동지들은' 청춘예의는 행동 중' 배지 서비스를 착용하고 서비스 이념을 높이며' 예의봉사인 사람 행동' 사회평가활동을 깊숙이 전개하며 청춘예의서비스카드를 발급해 사회 각계를 초청해 평가점수를 매기고 있다. 성실성을 근본으로, 약속을 지키며, 의무를 이행하고, 먼저 모범을 보이는 것을 신용공약으로 삼다. 헌신적, 혁신, 효율성, 양질의 서비스, 예의바른 성실성을 서비스 약속으로, 서비스 약속을 성실히 이행하고, 사무실 단위의 의견과 건의를 듣고, 생산성 향상을 촉진하고,' 공개, 공정성, 정의' 의 서비스 플랫폼을 구축하기 위해 노력한다.

셋째, 성실성을 근본으로, 신풍을 발양하고,' 성실한 직업' 청년 예의호를 만든다.

직장을 사랑하고 헌신적이고 사심 없는 헌신을 장려하는 도덕풍조는' 청년 예의호' 활동을 세우는 주요 목적이다. 우리는 청년 직원' 삼덕' 교육을 강화하는 것을 출발점으로 삼아' 전용' 청년 예의호를 대대적으로 건설한다.

첫째, 도덕 교육을 강화하다.

우리는' 시민도덕건설 실시 개요' 를 심층적으로 관철하는 것을 행동 가이드로 삼아' 성실한' 청년 예의호를 만들고, 청년 근로자들에게 도덕적이고 예의 바르고 헌신적인' 청년 예의호' 를 만들라고 늘 일깨워 준다. 대중은 작업 격언을 모집하여 청년 근로자들에게' 애국법 준수, 성실 예의, 단결우애, 근검자강, 헌신' 을 지도하고 무형의 헌신의식을 키우고,' 청년례' 를 청년들이' 시민도덕건설 실시 개요' 를 실천하는 것을 보여주는 아름다운 풍경으로 만들었다. 올해의' 지진 재해 구제' 행사에서 센터 전체 직원들은 재해 지역에 심심하여 재해 지역 인민을 위해 기부를 적극 하고 있다. 이 센터 12 당원 * * * 은 6,700 원의 특별회비를 납부하여 재해 지역 사람들에게 사랑을 표했다. 한편, 건설위원회의 통일 배치에 따라 센터는 재해 지역에 사람을 보내 쓰촨 주택 지원 프로젝트에 참여하여' 지진 구호' 에 헌신했다.

두 번째는 신용 건설을 심화시키는 것이다.

청년의 예의신용건설 시범행동을 계량화하고,' 신용건설' 홍보카드를 만들어' 성실성, 약속 준수, 직무 수행, 솔선범' 이 청년 근로자의 머리에 들어오게 하기 위해 많은 노력을 기울였다. 직장에서' 신용건설' 의 두드러진 역할을 전시하고 강화하기 위해' 신용공약약속카드' 를 만들었다. "약속 목표" 를 제정하고, "약속 조치" 를 실행하고, "청년 근로자 신용 약속" 을 실시하여, 규율을 준수하고, 직장을 사랑하고, 직업에 충실하는 것을 광대한 청년 근로자의 자각 행동으로 삼는다. 우리는 또 계속해서' 청년예의감독대' 와' 청년직능수' 의 선정 기준을 내놓았다. 종합평가를 통해 청년 근로자의 사업심과 헌신정신을 크게 옮겼다.

셋째는 마음으로 자원봉사를 하는 것이다.

우리는' 청년 자원봉사자 편민 서비스대' 를 설립하여 정기적으로' 한 무리',' 여러 무리' 활동을 꾸준히 전개하고, 휴일을 이용하여 어려운 근로자와 사회 각계가 따뜻함과 새로운 이념을 전달하도록 돕고 대중의 호평을 받았다.

지난 몇 년 동안, 우리는' 청년 예의번호' 건립 방면에서 많은 일을 하여 필요한 성과를 거두었다. 우리는 성급 청년 예의호를 수상하는 것을 새로운 출발점으로 삼고, 끊임없이 다른 단위의 경험을 차용하고, 자리를 세우고, 일류로 영쟁하며, 청춘의 서약과 탄탄한 행동을 중심으로 한 발전에 새로운 더 큰 기여를 하고, 비약적인 발전에 청년 예의호의 장을 쓰려고 노력하기로 결심했다.

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